赚点小钱过好自己的小日子就行了，但既然我们有这个能力，还能做点什么改变局面，心态就有点变化了。”
建筑工地这边简单看看，电脑工厂那边就索性不许他们进车间了，哪怕荆(本章未完！)
938、大佬就是大佬
小强是大明星跟实际上的股东，整个去尘消毒的设备通道都嫌弃他们刚从灰蒙蒙的工地来，隔着流程窗户看两眼吧。
从管理层到技术层全都是焦盆人，几百名刚刚开始上岗培训的工人还远远不到需求总数，最后要形成年产上百万台笔记本跟游戏机的工厂，规模还要不停扩张。
厂方管理人员对荆小强当然挺客气，但对其他人颐指气使的风格就不算少。特别是工厂基层，焦盆自己的管理也讲究非常森严的等级制度。
到内地来执行很容易惹出矛盾。
整个厂是荆小强转交给产业开发区对接的，他索性当着开发区干部的面儿对厂方管理层强调，来建厂是我跟昭田先生、杉本先生商量展开的好事情，这是双方得利的合作，如果因为觉得经济发达国家、技术领先品牌却摆着高人一等的心态，别怪我直接下手搞掉管理层换人，嗦尼电脑娱乐有限公司的潜在CEO竞争者，就是从自己手上被解职的！
本来很有点趾高气扬的厂方管理层，立刻额头冒汗，毕恭毕敬的嗨咦嗨咦。开发区干部还得听翻译小声解释，才知道荆小强一阵几尼酷哇的在训外国人……大明星的派头的确非同一般啊。
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