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……
郑歌计划建造的摩天轮，自然不是几十米的那种。他计划，至少要建造一座直径200米的巨型摩天轮，这可是一个大工程，需要大量的建筑师去完成。
“建筑师？”
郭亚愣了愣。
郑歌说，“对，不论是国内的，还是国外的，要最顶尖的那种，还要请一些擅长大型器械建造的工程师。我这个建筑，说白了就是一个大型器械，一般的建筑师，恐怕吃不消。”
说着他顿了一下，“这一块，慢慢去做就行，不用太急。”
“好吧。”
郭亚应了一声，果然应了那句话：领导一句话，下属跑断腿啊！
他对这句话，理解程度更深了。
……
办公室里，郑歌笑着挂断电话。
“今天做什么呢？”
郑歌靠在椅子上，今天也没啥文件批示，就两三份文件，随手就给批了。
“下去视察一下吧。”
郑歌站起身，决定去公司各个部门转一圈。
长歌投资成立这么久，他还没认真视察过公司各个部门呢。公司的很多员工，甚至连面都没见过几次。
叫上孙筱雨，开始在各个部门参观起来。
郑歌这个举动，在公司里顿时引起了轰动。
要知道，公司成立这么久，郑歌的形象一直都……怎么说呢，算是高高在上吧。和郑歌有直接接触的员工，也就公司的几位高层。
中层领导，都很少有和郑歌照面的。
而这次，大老板竟然要下到各个部门参观慰问？
这让员工们一时间议论纷纷。
也让各个部门的中低层领导紧张起来，生怕被大老板看出点什么不满意的地方，那样就太糟糕了。
在孙筱雨的陪同下，郑歌走过一个个部门。
公司规模越来越大，如今单单办公室，就占了3层楼。每层面积大约2000余平方米，三层加一起，就是6000余平方米。
每个部门走一遍，对各个部门的员工，进行一番鼓励。
他也不是纯粹的口头上鼓励，如果哪个部门成绩突出，他会给予一些实质上的奖励。
比如奖金翻倍，或者一些福利啥的。
这让很多员工兴奋起来。
原本大老板视察各部门的紧张感，也没了。
……
…。。