关键在于能否跟着优秀的组长。
趁着大家不注意的时候，林多多凑到林致耳边，小声跟她分享。
“如果说我们设计部是沈氏的大公主，那么三组就是最受宠的亲儿子，组长就是我们老大，七位成员都有过自己的独立设计，很厉害的。”
“不过最厉害的还是二组，那是绝对的实力派。我听说二组的组长当初跟沈总是一个学校毕业的，不过她因为出差最近没在。但是二组其他的五人能力超群，这次我们公司能度过危机就有他们的功劳。”
……
林致没想到林多多跟自己差不多到的公司，竟然已经了解了这么多。
她压低声音询问，“你想去三组或者二组？”
觉得自己不配的林多多立马摇头否定，她还是有自知之明的，三组和二组是最强的，自己这种菜鸟去了只能是拖后腿，遭嫌弃，等她在磨炼磨炼吧。
“我啊，只要不是六组就好。”
六是林致的幸运数字，她倒是好奇了，“六组怎么了吗？”
旁边也有刚入职的员工凑了过来，也是知情者，“六组的组长王丽丽是出了名的女莫愁，我特意观察过，六组人的神态举止是不对劲。”
徐美推门走了进来，她接过助理怀里的文件，站在最前面敲了敲桌子吸引大家的注意力，“会议第一件事就是分组，大家是不是很期待。”
林致上次参加早会的时候只见了两位组长，而这次，除了一组的组长大家都在。
会议室静的滴水可闻，徐美不喜欢这样的氛围，她向来都是开明乐于活跃气氛的上次，拍了拍手后坐下，“几位组长有什么要说的吗？”
四位组长彼此看了看，沉默。
“既然如此，我先代表三组说几句。”徐美打开面前的文件，“虽然说我是最了解各位新员工的，但是本着公平公正的原则，我们三组就先不抢人了。但是，欢迎有意向的新同事踊跃加入三组，我们来者不拒。”
憨厚正直的五组组长扶了扶眼镜，很是无奈，“老大，你都这么说了，跟抢人有什么区别？”
徐美摊手，笑意盈盈，“方才不是给你们机会了，一个两个都不开口，现在又埋怨我们三组抢人，于久，到底谁不地道啊？”
有了这样的开场白，其他几位组长也热情了许多。
包括林致在内，新员工一共五位，那意味着平均分都不够。还不排除像三组这样的可能抢好几人，团队都需要新鲜血液嘛。
…。。