“你先说，你对这次自己做事的进步满意不？”
“不满意。”
“哪儿不满意？”
岑酒这非得让张晓禾自己公开处刑自己。
“在队伍里，我没有什么号召力和凝聚力，也没有考虑到大家的实际情况。这些都是自己工作做得不到位，才造成了刚刚的局面。”
岑酒点点头，同意她说的。
“那你接下来打算怎么办？”
“说实话，我也不知道该怎么办。只能挨个儿给他们做思想工作。”
“他们连理都不想理你，谁会听你做思想工作。而且你只有三天，准确地来说是两天半。”
“那我……好像什么都做不了了。”
张晓禾虽然低着头，但还是能感觉到岑酒翻了大白眼给她。
“你还有一个办法没用啊。”
张晓禾眼睛一亮 ，就知道岑酒还是愿意帮她的。
“什么办法？”
“你为什么不来找我呢？”
？？？
“是您告诉我，这点小事不要来烦……您……的。”
眼看着岑酒颜色越来越阴沉，张晓禾说话的声音都小了下去，自动开启了消音模式。
“什么是大事什么是小事你都分不清吗？你发一个Excel给我，这就是小事。我又不是你秘书，我为什么要看？演职人员不受你掌控，甚至出现了罢工倾向，这就是大事，你必须向我汇报。”
“是。”
“还有，队伍不是你这么带的，带队伍最重要的就是分工统筹。一个人不干了，你就揽到自己身上，那两个人不干了呢？又或者全部人不干了呢？既然你要大包大揽，那成立队伍干嘛？还是你真的想演独角戏？”
张晓禾连连摆手：“不不不。我当然更希望团队合作，有序进行。”
“那你现在就去找编剧，让他在半个小时内把剧本改好，你们马上根据新的剧本排练。不许再给我出岔子了。”
“可是小编说……”
“我不管他说什么！”岑酒直接打断了张晓禾的话。
“我开给他这么高的工资，不是让他来吃干饭的。半个小时，只是删掉剧情，又不是凭空让他现写一个，有这么难做到吗？”
这个问题不仅是在问编剧，更是在问张晓禾。
“明白了，老师。接下来的工作我一定不会再出差错。”
张晓禾再去找编剧时，编剧还
…。。