又向大家介绍了一些新公司的架构，管理模式。说白了，总公司就是公司的大脑，通过各个部门管理分公司，能够有效地加强对分公司的控制。
对着一帮老古董讲公司的管理，废了董书恒老大的劲儿。
董书恒又把集团公司下属的业务分为淮海航运公司、淮海盐业公司、淮海贸易公司，对外贸易的单独列为进出口公司。
另外还有淮海农业公司，农业公司下面分为各个农场还有粮食加工厂、食品厂。
最为麻烦的是各个部门、公司的经理人选。总公司由董书恒担任董事长，刘明远担任总经理，直接对董事长负责。
最后经过筛选确定了各部门的经理。过程并不激烈，这个时代的人还是比较谦恭的。
大部分人还是做了自己原来最擅长的事情。主要是董书恒现在手上确实缺人才。
这次会议可以说是一次团结的大会，胜利的大会，会议凝聚了家族企业一帮老管事的人心，明确了今后发展的方向——实业救国。
会后董书恒把人力部部长留了下来。这是一个四十多岁的中年人，名叫朱阿林，是上海人。曾经做过人牙子。擅长察言观色，为人老辣，对各地官府的规矩也颇为了解，因此董书恒指定他作为人力部长。
“朱部长，留你下来，是要给你一项任务。你用最快的时间带人到上海附近找到一个叫中文名叫“华尔”的美国人，他今年22岁，出生于马塞诸塞州。这些信息对上了基本就没错了。”
“找到他以后你要用一个他无法拒绝工资把他聘入公司。”
“另外，你去杭州于姓钱庄找一个叫胡光墉的20岁跑街，把他挖到我们公司，就说我以经理之位待之。”
别看这个胡光墉年轻，历史上胡光墉这几年自己就要出来单干了。
送走了人力部的部长。他又将刘明远与刘青南叫了进来。
“明远叔，我之前让您买的火枪怎么样了？”
“东家，枪今天刚刚通过通州运过来，因为闹发匪，上海洋人洋行那边囤货还比较充足。但是清廷财政紧张，并没有买多少，因此我们这次买起来很容易。”
“你说的德莱塞击针枪我们买到了500把，25两银子一把，另外前装线膛枪15两银子一把，我们买了1000把，老朽本来不想买，奈何对方要打包销售。”
“你说的那个柯尔特左轮手枪要12两银子一把，我们跟旗昌洋行手中买来了500把。”
“另外
…。。