公受伤的员工，比如年纪大的员工……
以此为戒。
有工友被开除了，你想想，工作的时候你还敢偷懒，不努力工作吗？
加五倍的工作量，显然，一般情况下完不成。
管理者眼中，能完成最好，不完成也没有关系，至少知道你们的限度在哪里，这样，之后就能名正言顺的加工作量。
很简单。
五倍完成不了，你只完成了三成二，那么，下周月的目标就定成三成五。
能多为自己攒下资本，为什么不攒呢。
资本家从来都是喝血成长起来的。
“我都和你聊了这么多。”陆九卿平静的看着青年人，声音温和，“就没有什么真心话要和我说的吗？”
青年人很是不解，“领导，想要我说什么？”
盯着青年人看了会，陆九卿才道，“比如，被诡异入侵有什么感受。”
“领导，你说什么啊？”“我要是被诡异入侵了，我能不知道吗？”
“没有被诡异入侵？”
“没有。”
“那你是怎么不被控制的。”“你别告诉我，你没有发现自己的工友都被控制了。”
“我……”“发现了。”
“所以，有什么要和我说的吗？”
“有。”
“你说。”
“其实，我早就发现了工友们的异常了。”
“至于为什么不报告，或者说还呆在人群中，那是因为……害怕。”
“害怕自己表现的和其他人不一样，就会被控制工友的人发现，从而对自己做出点什么。”
“领导您刚刚进来，我担心您也会被控制，所以才站出来，想要通知你一下。”
“富贵险中求，您知道的，要是我救了您，您总会记得我些什么，比如，给我一定的报酬，是吧！”
“当然，不给也没有关系，就当和领导结个善缘了！”
“总会有那么一点的希望，让自己更有前途些。”
对于有些人来说，活着很艰难，也很煎熬，偶尔的时候冲一下，说不定可以改变点什么。
青年人的话语是不是真的，陆九卿不知道，只能说，对方的话语有点道理，可能存在这种情况。
“嗯。”陆九卿应了一声，“那你能找到控制工人的人吗？”
“找不到。”
“我取下门锁板的时候，是谁发动的攻击。
…。。