的，更何况谁不知道他贺正护孙女？贺董薇放个屁他都说是甜的。
没人敢吭声，高瘦董事只好自己硬着头皮站起来：“董事长，您来得正好，我们都认为贺小姐的做法非常不妥，把薪资筹划，以及晋升机制交由员工决定，这跟闹着玩有什么区别，资源筹划本就是一个专业的问题，当然是少数的专业人士来统筹规划才行，大家都参与进来，这跟过家家一样，今天你说了好，明天我说了算，是不是这个不满意，明天还得搞一次？以后就天天都这么搞。”
贺董薇第一时间站出来纠正：“高总，我们目前说的是要整改公司架构，薪资筹划和员工晋升只是其中的两点，当然这也是大家都比较关心的，但你不能偷换概念，揪着自己反对的点不放，我也提出公司管理层权力分散，不集中，一个简单决定要反复审批的问题呀，你咋不夸我呢？”
“就是！”底下有碎碎念的不满传来。
说白了这些人只是在维护自己的利益罢了，凡是动他们蛋糕的，一律反对，功过不能相抵。
“我就说句直白话好了，”高瘦董事一张嘴，单靠他一人的孤军奋战，实在顶不住贺董薇带动的群众情绪，只好把那些和他有共同利益的股东董事们都拉入阵营，
“你这是在损害股东董事们的利益，把我们口袋里的钱掏给他们，赚不了钱，还想让我们受他们管，一个两个都想当祖宗，我雇他们来干嘛？这合作难受到这个分儿上，还不如散伙算了。”
说到底，他还是想把散伙的念头传送给大家，把贺氏集团的浑水搅得天翻地覆，覆水难收不可。
有几位意志不坚定的董事微微点了头，认为高瘦董事说得有理，反正他们的利益不能受损，谁能让他们赚钱他们就站谁那边，
贺氏集团要真的被肢解，那么裁员是必须的，底层的员工，谁也不知道自己能不能保住饭碗，贺家承受不起这样的损失，而员工想翻身当领导，那也得看出钱的人是谁才行，撼动了资本家的利益，就别怪资本家撤资本，
这就是儿子别想骑在老子头上的道理。
会场里纷纷扰扰，跟入了水的油锅一样，沸腾不止，但贺正的表情反而平静得很，没有丝毫想要‘暴戾镇压’的征兆，
他淡淡地说道：“改个架构而已，没必要把问题严重到这种程度，你们要真是一心为公司着想，又怎怕没挣到钱？要是能力出众，还怕公司不给你机会？说到底，贺氏集团是你向外捞金的血库，要是市场开发经理的职位被撤换，你也不知该怎么
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