食堂，更像是一个巨大的自助餐餐厅。
想吃什么都有，刷一下工作证就行。
等到四人下来，孟海峰则是招呼他们去会议室，说是BOSS回来了。
些许后，众人都到达了会议室。
“嗯，人都齐了是吧，跟大家说几个事。”
于婷抬头望了一眼众人，紧接着将视线定格在林皓四人的身上：“首先，那就是我们刚来的四个新人，我代表广告部欢迎你们，也希望你们能够尽快的熟悉广告部，早点对工作上手。”
说着，她带头众人鼓起掌。
持续了那么几秒，她才话锋一转道：“下面我说说正事。”
众人闻言，面容一整，急忙安静了下来，
“上个月我们广告部出了不少方案，有一些客户满意度也比较高，老孟，郑青，这个月你俩的业绩不错，奖金那边，除了原有的提成外，每个人再加5000，以示奖励。”
于婷说完，老孟和郑青就站了起来。
“谢谢于姐。”
二人急忙表态。
其他人望着他俩那叫一个羡慕，奈何这个月的文案水平没人家高啊。
酸。
忒酸了。
不过广告部向来是以业绩说话，谁的方案好，通过率高，自然是挣得多。
这是无可厚非的。
谁都有挣钱的时候。
而另外一边，除了林皓，剩下的三个人则是满脸的惊喜。
除了提成，还有奖金可以拿，这福利条件可以啊。
见二人客套，于婷只是摆摆手，继而皱眉道：“当然，我们部门也有不足的地方，上个月能吃下来的都是一些小单子，利润上不是很高，完全是靠着冲量起来的，搞的大家很累不说，效益上也不好看，而且我听说这个月有几个大客户的案子全部被拒了，剩下的时间也不多了，这意味着什么不用我再说了吧？”
众人闻言默然不语。
越大的单子越不好出方案，这是常识。
可他们哪里敢犟嘴。
有什么样的需求干什么样的活。
只能活挑人，不能人挑活。
不然为什么说甲方是爸爸呢。
还是老孟打破沉闷道：“于姐，您也别急，我们这帮人再赶赶方案，争取在时效内拿下来。”
“有多大的把握？”
于婷关心的是成功率。
“说实话于姐，一半不
…。。