人数会在三十日内日报给您。”
“三千人可真不少，松下那边有多少人？”林枫又问山下俊彦。
山下俊彦道，“我们的计划是，松下原家电部门的研发人员只挑选一千余名优秀工程师即可，松下、三洋、NEC的IC研发部门的工程师全部留下，只裁掉部分管理人员和后勤人员。”
林枫皱了下眉头，认为留下的工程师太少了，这些优秀人才不仅研发中心需要，下面的工厂更是需要。
特鲁普深知枫叶科技对科技人员的重视程度有多大，所以他赶紧解释道，“BOSS以彩电为例，我们的直角显像管、纯平显像管与短颈管技术已经完全成熟了。
而更新技术的液晶屏研发工作还是有枫叶科技保留的，所以我们的研发任务是很轻松的。
还有就是这三大技术足够支持我们很多年，以五年淘汰一代的时间算，足够支撑我们十五年，十五年后显像管技术也就到了彻底淘汰的时候了。”
“是这个道理，这样可以省下巨量的研发资金。”林枫眼珠子一转，又问身边的钱伯斯，“枫叶科技收技术支持费不？”
枫叶电脑、枫叶半导体、枫叶游戏机、枫叶软件每年可都是要上交技术支持费的，费用比例是销售额的百分之十。
“啊……不……不交……因为……我们占有松下电器百分之六十的股份，而……且还是双……双品牌发展战略，松下与枫叶……”
钱伯斯一紧张，结巴的毛病又来了。
林枫忍住挠耳朵的冲动，点头说道，“是应该这样，松下给枫叶代工是吧？是单纯的代工关系吗？”
“是的，双方协商好代工价格后，松下就不会收取任何其它费用了，枫叶家电产品的收入归入枫叶专卖。
等会，等会让，让春田秀夫总裁向您详细汇报吧……”钱伯斯的结巴比刚才好了很多。