一份高收入的工作，为随时退还这笔赃款做准备。
第二次飞翔，便是进了互鼎培训，那时一天收入数千，苟书寒时常对着自己说，“哎呀，我起飞了。”
这世间许多事情，不能以常理度之，谁能想到苟书寒才23岁，走路有时像个孩子还会蹦蹦跳跳的，却是许多人眼里的苟老师呢。
还记得第一天正式讲课，苟书寒就遇到了突发状况，郝老师拔下装有课件的U盘跑了，好在苟书寒急中生智下化解了，算是躲过一劫，但是世事难料，第二天他便遇到了一点小麻烦。
第二天，沈总又安排苟书寒去讲一堂课。
早会时，沈总当着所有讲师面表扬苟书寒，又当场额外给他奖励了五百现金，苟书寒上前领奖的时候，真的有一种想高呼谢主隆恩的冲动。
等散了会，沈月明把苟书寒叫到办公室，他拍着苟书寒肩膀说：“今天上午有一场，郝老师不在了，还是你替他去。”
郝老师不在了，听起来满瘆人的。
但在挣钱面前，苟书寒自然愉快的答应了。
这一次大家做了充足准备，不光多备份了几份课件，笔记本电脑都备上了。
苟书寒不知道沈总为什么要跟之前的讲师闹得不可开交，这种严阵以待的风格，沈总跟我说是为了以防万一。
沈总说：“万一是谁？万一就是你我他，万一就是差错。”
沈总还讲了许多，苟书寒有些听进去了，有些没有听进去，苟书寒的想法很简单，努力挣钱！
那天培训场地是在深圳南山某科技园的一家公司六楼的厂房里，讲的主题是“如何有效管理员工”，现场氛围很好。
虽然昨天才讲了一堂课，今天才讲第二堂，但苟书寒的个人风格已经形成了，他不时引经据典，外加小互动，引得现场笑声阵阵。
培训的时候一般为了活跃气氛和强化记忆，会进行口号式问答，那天那堂课快讲完的时候，苟书寒按照流程开始进行口号式问答。
“同学们，我们遇到不听话的员工怎么办？”
学员齐声回答：“怎么办！！！”
苟书寒照着讲义喊：“定目标，定节点！”
学员齐声高喊：“定目标！定节点！”
苟书寒又问：“员工完成不了目标怎么办？”
学员回答：“怎么办！！！”
苟书寒高喊：“淘汰制！”
学员高喊：“淘汰制！淘汰制！”
…。。