站长，在总队机关工作有什么好处吗？”
“好处？好处多着呢！你看，咱们现在执勤四科是营级编制，你现在已经副营了，接下来马上要正营了，最多，就是能当个科长吧？咱们站里总共有8个科，科长加上教导员共总16人，加上正营职编制的司令部副参谋长、政治处副主任、后勤处副处长、保障队的队长教导员，21个正营。而咱们站里的副团编制，只有6个班子成员，每年最多能转业一个。这就意味着什么？意味着要从21个人里面选拔1个人担任班子成员，你的竞争压力大吗？基本上很难看到希望！总队里庙大，处室有20多个，基本上副团的竞争压力，最多也就2选1或者3选1，竞争的压力小多了。子龙，我不是说咱们非得当领导，而是我不想看到你这个人才因为选不上副团，转业走掉了。”那时候，边防的体制改革还没开始，大家都没有想到，当时江上飞的顾虑，在后来的边防体制改革中彻底得到了解决，所有的干部战士就地转业，再也不用担心提拔不了就得转业的问题。但是在当时，如果服役到一定年限还没能提拔的话，是要转业离开部队的。江上飞虽然看好吕子龙，但是他不能打包票说一定会提拔吕子龙，毕竟在当时的执勤队里，吕子龙虽然出色，却算不上最优秀。所以他极力鼓动吕子龙争取机会留在总队。
吕子龙明白江上飞的意思了，他说：“站长，我努力吧！”
报到的第一天，这个信息化的专班举行了一个见面会，不同岗位的8个人第一次认识见面了。
“大家好，大家好！非常欢迎你们来到总队，我是咱们专班的负责人穆雷，你们可以叫我穆处长。”说话的是这次专班的负责人，总队信息化处的穆雷。这是一个小个子警官，个子不高，大约一米六多点，但是很精神，剪着短短的板寸头，皮肤黝黑，大鼻子小眼睛，一开口露出一嘴的牙齿。
看起来他很爱笑，看着谁都是笑眯眯的，但不知怎么回事，吕子龙的第一印象，对他并不好。
接着是另外一名戴着眼镜的警官进行自我介绍：“大家好，我是基层抽调过来的，我叫陶冶，在基层是执勤科里的教导员，我年纪可能比大伙大一些，你们可以叫我老陶。”老陶个子也不算很高，但是比起穆雷来说，也算高一截了。老陶戴着副黑框眼镜，国字脸，头发稀稀疏疏的，明显是农村包围城市的感觉。这可能跟他长期埋头研究科技有关。老陶胜在说话声音不响，斯斯文文的，给人一种老大哥的感觉。
接下来是吕子龙的介绍。吕子龙并没有介绍自己的
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