但是陈萍如相信，自己说的是事实，所以不怕查，查了当面对峙她也不怕。
不过不怕归不怕，心里总归还是有些不安。
她发了帖子后，见还没有人气，便去找陈萍如吐槽贺依夏得奖的事情，缓解心情。
田可人倒是不怎么将这些事情放在心上：“给她就给她呗，也没什么啊。不就一千块奖金的奖吗？”
“这哪儿是一千块奖金的事情啊？”陈萍如反驳道，“这是一个上升通道，也是一个上级提升下属的信号。”
田可人没有太强的事业心，耸耸肩不在意：“提上去多累啊，我就喜欢做现在的事情。”
陈萍如见她胸无大志，也不跟她两人说了，反正别人不在意这件事情公不公平，她在意！
……
部门内部论坛上，帖子不多，偶尔有人讨论一下食堂里的饭菜之类的，回复者也是聊聊。
毕竟又不过分好吃又不太难吃的食堂，连槽点都很少。
大家也是随机点开有没有什么帖子，一般都是随手就关了。
但是今天不一样，很多随手点进来的人发现，有新帖子了！
而且，标题还很劲爆！
《年度优秀员工奖给翻译部的贺翻译，难道真的没有假公济私吗？》
帖子上写道：“听说这次贺翻译得奖，一来是因为工作表现出色，二来是因为在国外的时候，将提前回国的机会，让给了一名待产的孕妇，听起来，确实能力和品德兼优，配得上这个奖项。
但是，我想请问，贺依夏将回国的机会让出来，真的是出于对方的考虑，和帮助别人吗？
可能大家都是这样想的，她确实是，不管出于什么目的，她都做到了，切切实实的帮助到了别人！
那么，如果我告诉你，贺依夏没有在当时回国，只是因为她留在了当地，和沈部长你侬我侬，假公济私在外面旅游和谈恋爱，这样的行为，还值得支持吗？
一个利用职务之便在外面搞私事的人，还能够得到表彰和奖项，是不是太讽刺了点？也是不是对其他的员工，不公平？”
这帖子，虽然是隔空质问。
但是很明显质问的是沈煜安，是众人，也是整个部门。
不依不挠地要个说法。
当即，一些不明白事情原委的员工，看到了这个帖子，停了下来，也很好奇：“原来贺依夏没有及时回来，是谈恋爱去了。那这不是帮孕妇，反而是利用了孕妇给自己
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