她从小可手中接过礼服，放在段克面前。
“我身材跟其他人不同，所以尺码要求比较多。但是昨晚拿来的晚礼服，是这个码的。我没办法，才换了别的礼服。”
段克看了看礼服，确实，明显是苏蜜穿不上的尺码。
曹姐摊手说道：“段总监，所以这件事，要归罪于苏蜜，是不是不太公平？”
“尺码是谁报上去的？”
“我。”小可忙说道，“因为事情比较急，我是用的手写的方式，递上去的。给了后勤部的助理小田。”
段克说道：“以后，不管遇到什么事情，都必须走邮件！”
走邮件，是对自己的保护，也是在关键时刻，拿来作证的工具。
这是必要的流程。
小可低着头，苏蜜也教育过她这件事情了，不管有任何工作内容，都要留底。
她也意识到了错误，但是当时小田直接给了她一张纸张，让她填写到上面，她一时没想那么多，才犯下了错误。
不过，有了这样的证据，段克就可以直接找后勤部经理撕逼了。
因为，段克也不想艺人来为工作人员买单，被扣上一口不遵守公司纪律的大锅。
后勤部经理李庆马上找到小田，说道：“把小可当时给的那张提供尺码的手写表，拿过来。马上比对笔迹。这件事情，绝对不能姑息。”
公司有事，向来找后勤部，后勤部人少事多，有了功劳，跟他们没太多关系，出了差错，却处处有事。
作为后勤部经理，他也一肚子的恼火，不想背这个锅。
自然，想要查出来，到底是谁的责任！
如果真的是小可的责任，那么他也可要将事情闹大，不肯让自己扣在自己和自己人身上。天平
就看看到时候段克怎么说。
小田低声说道：“那张表，被弄丢了。”
她真是吓一跳，没有想到，公司会这么重视这件事情。
原本她以为，不过是弄错一次衣服尺码的事情，过去了就算了。
但是现在，艺人总监和后勤部总监，两大公司忙人坐在她面前，监督着要来查这件事情，让小田真的慌了。
小可给的东西，确实是小田亲手改的，因为就是想给苏蜜设置一个拦路虎。
但是没有想到，苏蜜昨晚上不声不响，今天一来，就直接正面刚这件事情！
“弄丢了？”后勤部经理李庆很生气。
…。。