过去。”
“我跟你一起走。”
凌川毫不犹豫的回道。
云茉嘴角忍不住扬了扬，“那你的生意怎么办？”
“有大哥他们看着，而且手套和围巾的库存也没多少了，应该再有十来天就能卖完，我走之前把他们的工钱算好，交给大哥，到时让大哥给大伙把工钱发了。”
“嗯。”
“媳妇，我这几天盘算了下总帐，加上之前做小饰品的利润，这小半年来，我们总共赚了有差不多六千块，除去纳税的钱，还有四千四百多，我打算拿一成出来，给大家分红，你觉得怎么样？”
“可以啊。”
可能是她答应得太快了，凌川有些错愕，“你不反对吗？”
“我为什么要反对？”
凌川赧然，“我怕你会觉得我给大家给的太多了。”
“四百块的确不少，可跟四千比起来，也算不得什么了。要想马儿跑，就得让马儿多吃草。不想付出只想收获，那是痴人说梦。
你的生意能做得这么顺畅，离不开每一位员工的努力，这些钱是他们应得的劳动成果。
只有大家都尝到了甜头，知道跟着你做事有奔头，以后大家才会更加的齐心协力。”
凌川下意识点点头。
云茉又说道：“不过这分红也得讲究方法，可以按个人能力和表现来划分不同份额。
事情做得多，贡献大的，拿得也就多一些，在一定程度上，可以激励大家的干劲。
一会回家我给你做个员工绩效考核表，到时你把表格多复印几分出来，让大家相互对各自的工作打分，到时取平均分数，按这个分数加业绩来做最后的评比。
第一名颁发优秀员工奖，奖励现金一百块，从分红中扣除，剩余的钱，再给大家分红。”
“好。”
回到家，云茉便用绘画本上画了一张年度综合能力的评分表，并详细教了凌家两兄弟怎么填这张表。
凌家两兄弟虽然文化不高，但脑子都是很聪明的，云茉只教了一遍两人就明白了。
“川子，弟妹这个优秀员工的评选法子是真不错，不过，我就不参与了。”
见云茉和凌川都诧异的看着自己，凌江乐呵呵的解释道：“我来的时间短，而且我就是临时过来帮帮忙，等明年开了春我还想着继续做小饰品生意呢。”
闻言，凌川也没再多说什么。
睡觉前，凌川如往常一样给云
…。。