“院长英明！”胡主任这次是由衷的赞美李权的智慧。
不说别的，光是这等处理违规提拔人员的手段，便可看出李权的高明之处。
既有着雷厉风行的铁腕，又有着洞悉人性的深度智慧。
医院由这样一个人带领，必定可以创造更大的辉煌。
应该也能迅速走出困境，打破其它医院的打压与围堵。
李权在何科长陪同下，前去暗察那三个人事科长人选的品行与工作作风。
两人并没有前往人事科办公室，而是直接到了监控室。
医院的办公室内都是有监控探头的，可以清晰的看到办公室内所有人的工作状态。
“李院长，这位就是王副科长，那个是郑副科长，这边这个是第一干事彭芳。”
何科长给李权做着介绍。
李权发现王、郑两位副科长都在认真工作，反倒是那个彭芳，拿着手机一直在打电话。脸上不时露出闲聊时的笑容。
右手拿着一支笔，不断旋转把玩。
整整盯着监控观看了近四十分钟，那个彭芳一直在打电话。连续有着六个人进人事科办事，彭芳都是指指其他人，没有给任何人办理过业务。
李权看得一阵生气。
这个彭芳也太不像话了。
上班时间虽说允许接听手机，但是没完没了的煲电话粥，有人找她办事也推给别人，这简直就是玩忽职守。
她一个电话打了近五十分钟后，终于结束了通话。
这才开始在键盘上敲击，应该是开始工作了。
就在这时，有着三名年轻人走进了人事科的办公室。三人手里都拿着档案袋。
全都是一副小心翼翼的拘谨表情。
这等画面，李权太熟悉了。
因为他本人当年刚进惠尔医院参加面试的第一天，就是这种表情。
也同样是拿着个档案袋，与同学一起到人事部参加面试。
惠尔医院的招人较为灵活，有多种方式。
比如一次要招很多人，那就会直接设一个临时面试室，甚至到学校、人才市场等地方直接招聘。招收一些零散的医师、护士的实习生，基本上都是通知被招聘的学生自己到人事科面试。
说多了都是泪。
惠尔医院这等大医院，即便想要在这里获得一个实习资格，也需要与人竞争。
当年，李权与韩东等人，就是杀败了一大批同校的
…。。