养你们就是！”
听见这句话，汤佳怡忽然眉毛一挑，爬到沙发上，低头看他：“就你？”
“嗯哼！”马竞扬扬下巴，左手拇指虚点自己，“我的收入当然养得起你和孩子们。”
“且！”不屑地吐出这个字，汤佳怡笑着伸出右手，掰起了指头：“孩子的衣服、玩具、零食，我的衣服、化妆品，家里的水电煤网、维修费、人工费，就你那点儿工资，确定够用？”
“额——”，马董脸上的得意瞬间凝固。
他虽然同时从研究院、蜂心半导体、蜜蜂系统、小马载具等公司领工资，但全部加起来也没有多少钱。
放眼全球，企业老板们的工资往往不如同行业的职业经理人，和“金领”无缘。之所以这样，自然是因为有利可图，压低顶薪可以控制薪酬规模还能降低税费开支，企业利润增加最高兴的自然是身为大股东的老板们。
同样因为合理避税的关系，老板们通常不会把收入提现，实在急用钱完全可以短期拆借，利息比税费少多了。马竞也是这么做的，个人账户同样没有太多现金，时常需要借钱花。
这样并不会影响生活水平，却留下“工资不够养家”的痛脚，然后被汤佳怡趁机抓住，当面说了出来。
“扑哧！”看到某人吃瘪，汤佳怡得意地笑了起来，故作大方地摆摆手，“放心，我以后也会上缴更多家用，不会让你难做的！”
“哈哈！”这回却是轮到马竞发笑了，指指桌子上放着的皮包，“就你那点儿工资，怕是连应季包包都买不起吧？”
这位女士同样是经常借钱的大老板，而且因为行业传统、兼职少的关系，她的工资收入比马竞少很多。
闹了个大红脸，汤佳怡气的把手中短毛猴丢到马竞身上，“是啊，这点儿工资连买包包都不够，何谈养家？现在我就以佳境总经理的名义，申请涨工资，执行董事先生你准不准？”
虽然资产越来越多，但佳境的架构还是原先那个夫妻店，夫妇俩各拿一半股份，分别执行董事和总经理职位，汤总想要涨工资，自然要打报告找马董。
“当然！”伸手一拍大腿，马竞爽快答应，“准了，想要多少自己报个数！”
汤佳怡正待开口，耳边却忽然传来自家儿女的叫喊。
“爸爸！爸爸！”四小咋呼着跑进来，一下扑在马竞身上，“我要骑大公鸡，大公鸡喔喔喔！”
马竞没有答话，转头看向身边的汤佳怡。
小家
…。。