性。
汽车在门口停下，不等郭洛钧下去叫门，电子栏杆就自动升起示意放行。紧接着，门卫室里跑出一群男女，领头的是一位梳着地方支援中央发型的中年男子，正是此间厂长，姓梁名广发。
老梁的经历和其他同行颇为相似，从一线组装工做起，积累资历升到中层，然后跳出来自己办厂单干。因为缺乏资金与技术，这类工厂大多靠给别人代工为生，主要设备和技术有甲方提供，再拿着订单去银行贷款买材料，只要招些老手帮忙培训带人，招些南下农民工就可以很快开工赚钱。
毫无疑问，这种做法固然降低了创业的技术和资金门槛，却也带来了抗风险能力下降的弊端。老梁的工厂就遇到了这个问题，全金属风潮突然来临、塑料外壳手机一夜落伍，原来的后盖生产线需要更新升级。偏偏赶上甲方拒付尾款、银行大爷不给贷款，资金链越绷越紧，差点儿就要走上“老板跑路、厂子倒闭、员工拉横幅讨薪”的悲剧道路。
所幸他的工厂得到蜜蜂青睐，被后者注资收购，梁广发变成小股东，依旧执掌工厂。
蜜蜂入股的效果立竿见影，设备升级有着落、自有订单吃到饱，不但迅速恢复生产走出困境，工厂规模更是远甚往昔，他的股份虽然被稀释变少，但分红收入却增加了。而且现在的工作也更加好做，不需为订单断档发愁、不用为元件涨价烦恼，只要管好生产就行，休息好了身体也比以前好不少。
因此之故，梁广发特别珍视这份工作，也对蜜蜂充满感激，是马竞的“铁粉”。听说后者要来这边视察，他一早就带人候在门卫室里。
冲到汽车边上殷勤拉开车门，梁厂长满是激动地代表全厂职工对董事长先生表示热烈欢迎。
马竞一开始还有些不太适应，后来俩人握手时读取了对方的表层思维，才算是解开了心结，坦然和大家打招呼握手。
这座厂子是纯粹生产型工厂，研发、销售、仓储、宣传等部门只有空架子或者干脆没有，为大家节省了不少时间。马竞婉拒了对方的休息建议，直接让他带着自己俩人去生产车间。
梁厂长眼见劝说无效，只好带他们去换工服，然后从元件仓库看起，顺着生产流程走一遭，亲眼见证一批蜜蜂6的诞生。
蜜蜂手机的产品线相当丰富，然而占据销量大头的始终是BeePhone系列，七厂便只生产BP6这款热销机型。
原版蜂6搭载的蜂心436由湾湾TSMC代工，今年的改进版处理器439却把芯片代工方
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