李凡愚的内部讲话其实很简单。
最近两天收到526清单影响，集团内部，特别是几个品牌内部和集团总部负责出口部分的员工，都有些人心惶惶。
一方面为了正信所遭受到的不公正待遇愤慨，另一方面，也是担心集团的整体业绩受到影响，进而影响到自己的饭碗。
所以李凡愚发布这个内部讲话视频，首先就是为了稳定军心。然后，才是让集团所有部门做好准备。毕竟，正信已经不是一个小企业了。集团所有的重大决定，都是有中高层员工领导基层执行的。现在自己想要找回场子，事先不通知这些正信的中流砥柱就贸然开动，显然是不可能的。
更何况，从另一个角度来说，激发起团队凝聚力或者为员工定心的最好办法，永远都是将树立一个矛盾目标，将内部的不良情绪转移到外部。
御下之术，李凡愚玩儿的很六。
整个视频会议进行了只有短短的十几分钟，在这段视频会议之内，李凡愚明确的表达了三个观点；
526清单的确让集团受到了影响，损失很大，但是不至于伤筋动骨。
本董事长受不了这委屈，准备反击，尔等做好准备好好工作。
最后，就是对未来的预期。
“一个蛮横且不讲道理的制裁注定不会长久，但是正信向国际化发展的脚步不会停止！在未来一段时间之内，我们会将目光放在更广阔的领域，凭借我们的技术研发实力，来打开国际市场全新的局面。我相信，在这件事情结束之后，正信集团将获得更强大的国际竞争力和更加美好的未来！”
讲话虽然简短，但是足以鼓舞全体与会员工！
虽然在讲话之中李凡愚没有明确的提出，正信将会以什么方式来走接下来的出口道路，但是有了态度，就足以让这些中高层领导有足够的理由去安抚基层员工，积极的处理目前的事情，以及梳理准备迎接未来的挑战。
但是所有的正信员工，甚至是外界对正信抱有希望的人们都没有料到，李凡愚的一旦决定行动，动作竟然是如此之快。
在内部会议结束后的当天下午，李凡愚便将自己关在京华大酒店的客房之中，编辑了一段近似檄文的东西，发送到了……
特兰波的推特上、
……
特兰波是一个神奇的人，虽然身在高位，但是随性的个人风格使他在很多时候都不受顾问团或者是办公室方面的控制。
有很多的媒体称这位商人
…。。