李琼都会有一种兴奋、满足的感觉。
一直到后勤管理3d模拟人的工作人员来，把模拟人收走，李琼一天的“工作”才结束。
医院管理3d模拟人的程序很严格，当天早晨发放，晚上回收，交接签字，流程严密，不留任何纰漏。
模拟人被收走，李琼虽然不舍，似乎股静脉上还有两个位置能勉强进针……但回收人员可不管她们练没练完，到点收走，从来不商量。
去值班室换衣服，李琼略有疲惫。
“李琼，你看书看的怎么样了？”一名同事问她。
“背了三遍，可要复习的东西太多，背的也不好，我怕出错。”李琼老老实实的回答道。
“我今天听icu的人说昨天和今天白天吴老师一直在icu看护重患。”
“哦？”
“她们说吴老师给张主任漏题了。”小护士神神秘秘的说道。
“不会吧。”李琼诧异。
“我也不知道，反正说了一道题——车祸后的患者血压处于临界值，来医院安上心电监护后发现波形是房颤，问都有什么可能。”
“……”李琼无语。
这特么哪是考试题，简直是送命题。
“我估计这是医生的考试题，大约是这个难度。”同事愁眉苦脸的说道，“希望咱们的题能简单一点。不要多，哪怕只有一点点都行。要都是这种题，干脆让我死了算了。”
“唉。光是一千多种药物配伍禁忌就头疼死了，我现在做梦梦的都是配伍禁忌。昨天梦到加药加错了，直接吓醒。”李琼说道。
“哈哈哈，我梦到交班的时候去一个病房，患者微量泵本来是2ml小时，可不知道为什么竟然是20ml小时，也是直接被吓醒。再就睡不着了，一直琢磨着白天的患者我是不是给错了剂量。”
两人一边聊，一边换衣服，相互吐着苦水，随后各自回家。
苦水是苦水，但剑协医院的辛苦和从前不一样，这一点李琼明白的很。
从前在二院，考试也是家常便饭，都是护理部主任袁新华组织的。
考试似乎就为了给袁新华一个骂人的机会，她每次考核之后都会理直气壮的走遍各个临床科室，从护士长到外聘的小护士，全都臭骂一顿。
甚至在护士们的传说中，袁新华有严重的心理疾病，乃至于把护理部的几个副主任都折磨出精神衰弱……据说袁主任的行为有一种名字，叫做职场PUA。
…。。