几个科学家回到了各自的实验室，他们基本上都是各个小组的组长，回去之后自然是对自己的组员各有说辞。
事实上，姚源对于科学家们的管理并不效率，与他对十二万民众的管理同样如此。
一方面是当初逃出地球时太过仓促，他手下的管理人才几乎为零，再加上他本身也不过是个特种部队的队长职务而已，种种情况导致了现在这种情形。
科学家们的管理方式，是以各个所学科目的不同，分为了各自不同的队伍，而每个队伍根据人数与名气的多少，又组成了数个不同的小组，比如英国著名的天体物理学家艾尔仑，便被姚源给任命为了天体物理小组的组长，但同时艾尔仑又管理着天体物理系统的数个小组，便是这样的一种情况。
此刻在实验室内的各个科学小组，凡是与化学，生物，基因，甚至包括能量之类沾边的科学家，基本上都已经是齐聚于此，但是个个都有些愁节莫展的模样，时间太紧，攻关难度太大，特别是关系到十二万人的生死，而且还可能是人类最后的希望，在场每一个人都感觉到一种沉甸甸的压力，
当各自的组长回来说出了现在的严峻情况后，在场几乎没人能够说话，本来嘈杂的声音忽然间静止了下来，每一个人的脸色都难看得很，他们大多都有亲人在希望号上，而且他们基本上都知道这些外星植物的恐怖，与希望号失去能量后的凄惨，正因为知道这许多的后果，所以他们的绝望也比那些民众们更甚得多。
忽然间，在科学家中一个女性科学家忽然说道：“各位，让我们放开思绪吧，忘记地球上的常规思想理论束缚，就让我们产生一次完全超过我们目前科学的科幻狂想如何？”
周围人都看向了这个女性科学家，这是个四五十岁的慈祥女性，她用着带上意大利口音的英语说道：“各位，先从我来吧……我认为，我们目前对于这种植物有许多不明白的地方，那么为什么不能够把这些不明白的地方都串连起来呢？不要将其看作某一独特的特性，而是将其全部容纳为一体，比如，少校提到过该植物可能具备着一种集体意识，是这种集体意识影响了我们，甚至可能催眠了我们，让我们没有深究与仔细探索的情况下，就非常突兀的派遣了穿梭机去到地面……”
这个女性科学家说话声音越来越大，她大声说道：“那么我们为什么不能够换个思考方向呢？这一切并不是什么陷阱，说不定，这种外星植物被制造出来时，便已经具备了集体意识，就如同我们用的微波炉一样，设定了五分钟的微波加热
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