产业园区的总负责人是香江人，叫陈靖，是个女的，能有三十五六岁。她是第一批过来的老臣子，工作一直勤勤恳恳，没出过纰漏。
下属各个分公司一把手和绝大部分管理人员都是本地培养和提拔起来的，这得益于任自强玩得‘卸磨杀驴’把戏。
俗话说‘教会了徒弟，饿死了师傅’，这种现象在他下属的衣、食行业等没多少技术含量的企业中屡见不鲜。
之所以这样做，一是为了提拔锻炼家乡人才，二是这些丰厚的薪酬总不能便宜外人，在任自强眼里，香江人也算是半个外人。
再有一个不得不说的原因，花花世界出来的香江人坏毛病太多，简直就像各种病毒载体和污染源头，极容易传染还算质朴的家乡人。
所以呢，这些年任自强横挑鼻子竖挑眼，撵走了不少在旁人眼里行为举止无伤大雅的香江员工。大浪淘沙，留下来的无不是兢兢业业的老实人。
初一见面，任自强明显从陈靖的眼中看到一抹惊异和不解。没办法，他面相上看起来还是很嫩。但有王博和郑程毕恭毕敬的陪着，陈婧很快用热情掩饰了这一点。
任自强的时间是宝贵的，他可没工夫浪费在过多的寒暄上，开个小会正儿八经的汇报更用不着，当即指示陈婧带着他开始参观、视察。
秉承任自强提出的花园厂区的理念，园区里绿化的覆盖率很是不错。绿茵茵的草地和花圃基本上填满了园区的每一片空地，道路两旁也是整齐的灌木和茁壮成长的各种树木。
目光所及之处，干净整洁，半点垃圾也无，园区里到处弥漫着淡淡的花香和草木气息，使人很是赏心悦目。
一路由陈靖介绍着，任自强随机视察了几个车间。还行，虽然他看不出多少门道，但员工各司其职，井然有序还是明白的。
物料堆放也很整齐，车间地面上基本看不到烂布头、线头啥的。工人的精神面貌也很不错，专注而轻松，并没那种风雨欲来的紧张和流水线生产方式下的木呆感。
一路上任自强很少发言，只是默默的看着。他也就在皮革上色、加工车间时，对于里面过于浓烈和有些刺鼻的异味提了一下整改意见。
提醒陈婧注意加强环保处理、空气流通和工人的防护，仅仅带着口罩还是不够的。最好能带上防毒面具、防护树脂眼镜，还有身上的防护服。
消防上也没啥毛病，诺大的园区见不到吸烟的。主要也是因为服饰产业员工百分之八十都是女的，再说园区全面禁绝烟
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