将其融合成了‘诡剑道’。
几个月的时间其实还是有些短，所以有些东西还没有彻底完成，但温文自身的力量体系已然有了一个框架。
就算没有了收容所提供的额外能力，他也有信心在这个危险的世界之中活下去。
在锻炼之余，温文当然也没忘了处理其他的事物，他虽然身不离这个荒岛，但是收容所和基金会还是在按照他的意志发展着。
吉德罗又设计出了，针对超能者的剧情模式，再加上温文之前给金克拉的权限，现在收容所招纳收容员的速度直接就快了起来。
不再需要温文一个接着一个的自己往收容所里拉人，每隔一段时间，就有一些新的收容员加入猎人协会。
这些收容员之中，有的是已经在超能世界混了许久的老油条，有些则是刚获得超能之力的新手。
老油条温文就让他们自由发展，新手则被温文调集到了基金会，让他们在一线的猎魔行动之中，积累实力增加经验。
猎人协会对基金会的快速发展，也有些摸不清头脑，只能归结于基金会之前一直都在暗中招纳人手了。
收容员多了，收容所里的怪物也就多了。
温文不是什么大善人，不可能一直养着这些白吃白喝的家伙。
所以他衡量许久，推出了‘囚犯劳改大计划’。
计划的内容分为几项，第一项是对怪物们进行分类，分为‘不可救药型’‘人类型’‘怪物型’。
所谓不可救药型，就是犯下重大杀孽的怪物，没价值的就直接送到处刑室或者惩戒室中了，有价值的就先关着，榨干价值再送出处理。
人类型，就是能融入人类社会的怪物。
怪物型，就是因为性格，习性，长相等等原因，而无法融入人类社会的怪物。
计划的第二项，就是对分类出来的怪物，进行下一步的培训。
对于人类型怪物，温文专门找了几个有学问的狱卒，天天给怪物们出试卷讲课，以求让他们早日摆脱怪物习气，做一个对联邦有用的怪物。
对于非人类怪物，温文也对他们进行培训，不过不是学习学问，而是学习特殊技能。
力气大的就教它们做力气活，眼睛尖的就让他们去学精细活，总之就是把它们当做特种工人来培养。
至于计划的第三项，就是对培养完毕的怪物，进行分配了。
人类型怪物学习完足够的知识，对人类世界有了解之后，温文就
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