在年轻一代中是最出类拔萃的，也正是因为连邱孝杰都久久未能升到7级副研究员，才坚定了他们离开、去拼一把的决心。
可惜最终拼失败就是了。
几人勾肩搭背走进酒吧，忽然间尚义鹏的手机响了起来，是陌生来电。
因为有点吵，尚义鹏走到酒吧外接通了电话，然后傻愣愣地呆在原地，好会儿才激动道：“我……我愿意！是是，我这就查收邮件回复！”
同伴们见他的神色不对，忙出来问：“怎么了，没事吧？”
“没事……青柠科技给我打电话了，说鉴于我在流体力学实验室选拔考试里的总成绩排名是第612名，充分展示了我的实力，他们愿意招收我为研究员，虽然没有高校的教职编制，但工资待遇从优，问我有没有兴趣，有兴趣的话就回复他们的邮件……”尚义鹏还有点不敢置信。
众同伴都发出了羡慕的惊呼声，青柠科技啊！无数人向往的高工资高福利科技企业！大名鼎鼎的“青柠植物培育实验室”和“青柠量子力学实验室”就是它的旗下！
当然，青柠科技最有名的，是它背后的老板——秦克院士和宁青筠院士。
未等他们议论这事，其余四人的手机都先后响了起来，也是同样的通知电话。
“不会是骗子吧？”众同伴面面相觑，从天而降的馅饼把他们都砸晕了，但更让他们心生怀疑。
“看看邮件不就知道了？”
众人赶紧用手机打开邮箱，果然收到了青柠科技的录用通知书，上面的邮箱地址、办公电话都与青柠科技网站上公布的联系方式一致。
尚义鹏又拨打了办公电话，里面的客服非常客气地与他核对了资料后，表示录用是真实有效的，也可以到青柠科技的京城分公司里当面确认。
尚义鹏等人愣了半晌，一起发出了激动的欢呼声！
……
相较于尚义鹏等人的顺利离职，被清木大学流体力学实验室录用的邱孝杰等人就遇到了麻烦，气象气候灾害防治研究院不出证明、不放档案、不同意他们辞职，人吾主管还冷冷道：“别说你们的合约期还有五天呢，就算合约到期了，想这么轻松拍拍屁股就走？呵呵——！”
显然，这就是在拖，拖到清木大学流体力学实验室无可奈何，放弃他们这十几人为止。
邱孝杰等人又气又急，争辩了半天都没结果，想到哪怕到劳动部门调解和仲裁，也不知道什么时候能有结果，肯定是赶不上下周一的报到时间了
…。。