这些人可能真的就是他们想要的人。
说完这事以后，白耀龙在第二天，又凭着记忆，写了一些生产型公司的财务制度.
毕竟他知道，作为一家私企老板，你什么都可以不专业，但有三项东西是必须专精和抓在手里的，一就是市场，二就是财务，三是人事。
对于市场，他并不担心，自己父亲就是抓市场的好手。
或者说那个年代敢于放弃稳定工作或敢于从农村出来下海的人，其实都是对市场很敏感的人，再加上他知道房地产即将腾飞，石料根本不缺销路，所以白耀龙对这一块他有信心。
至于财务上，此时的张文志才25岁，也才毕业工作不久，虽然他有能力，但毕竟经验是不足的。
对于专业的财务知识白耀龙是一知半解，但是公司的财务制度他还是了然于心的.
所以只要制度制定好，那么钱其实就管理好了一半，剩下的细节，他相信凭着张文志的能力，很快就能举一反三，不断完善起一套适合于公司的制度起来。
而人事权，他已经建议了，凭着父亲的经验，他相信大方向应该也没什么问题。
最后，他也又写了一些公司制度，以及对安全的重视，反复对父亲强调再穷也不能忽视安全，该配的安全帽，劳保鞋，护目镜以及手套一样都不能少。
而当他把这一切全部给自己父亲讲解完后，白军华都惊呆了，他似乎有些相信天才一说了，而自己儿子读书是不行，但不得不承认，他在做生意上，或许真的是个天才。