”
“是，乔总。”
乔箐眼眸一紧。
对乔氏，就真的要大动干戈了。
半个小时后。
乔箐坐在了乔氏高层会议室。
因为一周前，乔正伟再次来到公司，特别成立了乔氏人员调动专项小组，乔箐担任小组长，人员调动安排全部由乔箐主要负责，且职位权力仅在董事长之下。
也就意味着，乔箐在调动人员安排这件事情上，不用受制于乔锦鸿。
乔锦鸿当时脸色难看到不行。
乔正伟的如此操作，俨然就是给了他的难堪。
虽然私底下乔正伟给他解释了为什么会这么做，目的就是为了利用乔箐的能力让乔氏发展更好，言下之意对乔箐就只是利用而已，但听到乔锦鸿的耳朵里，就是乔正伟在质疑他的能力。
乔锦鸿虽然口上说认同乔正伟的想法，但心里早就有了很大的情绪。
现在看到乔箐如此意气风发的坐在他旁边位置时，心里就有些不甘。
乔箐倒是没把乔锦鸿放在心上，她掷地有声的说道，“今天召集各位紧急开会，也是确定本次的一个人员调动名单。这件事情搁浅了1个多月了，按理，各位高层早就应该在新的岗位上任职了。之前的事情我们也不多说了，当然也不是谁的错，毕竟之前电商项目出了点问题，大家被项目耽搁了也是理所当然。”
乔箐在给各位高层台阶下。
她继续说道，“今天，我把名单重新进行了梳理，也经过了董事长的同意，再次重新明确了各自的岗位。”
乔箐说得很明白。
这份名单是董事长下达的。
所以。
没得商量。
高层都有些不爽。
但终究，还是什么都没说。
就等着听从安排。
心里想的也不够就是，大不了换一个岗位就行。
乔箐拿着名单，开始宣布，“王为先生，罢免综合部高级总裁一职，任命后勤管理部高级经理一职。何其先生，罢免财务部总裁一直，任命南城区分公司总经理一职。魏南明先生……”
乔箐念了很长。
20个乔氏最高层的领导，12个人进行了全部工作撤换。
8个人，并没有念到名字。
没念到名字的人反而没有发言，那些被点名的，开始疯狂的攻击乔箐。
王为忍了半响，在乔箐说完之后，很大
…。。