些别样的味道，暗自欣喜。
此后，郭承志就以一个新晋吏员的身份和一群基层吏员一起在后勤部门跑前跑后，连续工作了近二十天，期间一天都没有和郭鹏见面。
曹兰听说后勤工作辛苦，吃饭休息的时间都不够，心疼孙子，想去看看，被郭鹏拦住了。
“多好的锻炼机会，你一去，全都没了，承志是未来的皇帝，多了解基层，对他好处多多。”
“你就知道让他做皇帝，不知道他是你的孙子吗？”
曹兰叹了口气，摇了摇头：“做你的接班人，真是千难万难。”
郭鹏一想，可不就是如此吗？
想要做他郭子凤的接班人，可不就是千难万难吗？
不千难万难，哪能做好这个帝国的皇帝呢？
郭鹏早已不期待能培养出和自己一样的皇帝了，那不理智。
这种培养模式下，他改变不了太多深层次的东西，他所能做的就是尽他可能的在他还活着的时候多教育一些优秀的接班人，为他剖析权力的本质，把他扶上皇位。
如此，就能尽可能久一点的维持魏帝国的繁荣，不至于让魏帝国过早的步入衰退期。
或者让自己的影响更多的流传下去，当帝国度过一百多年显露危机的时候，可以及时的出现一个中兴之主，亦或是某个名臣，给帝国续命一波。
总归要挺过这一阵小冰河，魏帝国不能在小冰河还在的时候分崩离析，那会带来灾难性的结果，是郭鹏无法接受无法承认的。
无论如何，魏帝国也要挺到下一次长安城二月桃花开的时候，到那时灭亡，才算是真正的寿终正寝，否则就是暴死。
所以，郭承志必须要吃点苦头，接受一下办事能力的训练和来自这个吃人社会的初步教育。
未来等待他的还有更多更多的教育，这才只是一个开始。