刀来！”
朱元璋大喝一声，很快就有人将他最习惯用的宝刀呈送了上来。
他又找来尺子测量了一下，竟然真是黄金分割！
“这苏璟到底是何方神圣？竟然来这等天机也能知晓？”
朱元璋自语道，内心的震惊无疑复加。
作为开国皇帝，朱元璋亲自经历的战斗无数，领兵作战也是常有之事。
只是简单一回想，自己那些成建制的强军，都有着黄精分割率的身影。
原以为苏璟只是有着治国之才，没想到竟然还军事也有所涉猎。
仅仅只是一个黄金分割率，暗含如此之多的天机！
可怕可怕！
然而，震撼总是一波接着一波。
苏璟关于管理学的教导，也被朱标很清晰的描述了出来。
朱标更是以此为蓝本，向朱元璋进献了关于宗室供养的两条国策。
第一，削减宗室等级，由原来的八级降为五级，并且取消保底，五级之后便不再享有。
同时将原本的宗室供奉减少为原来的一半。
这样，不论是当前宗室的供养，还是未来的，数额都会大大的减少。
但这么做的话，虽然摄于朱元璋的威严，众皇子还有一众功臣明面上不会说什么，心里保不准生出什么不满的情绪来。
第二点应运而生，皇子成年之后，分封藩国，那藩国之中的治理情况，便可以做文章了。
治理藩国的优劣标准由朱元璋根据实际情况考量，但得尽量做到公平。
以一年为周期，将各个藩国的治理情况排出个优劣来，再根据优劣发放“赏赐”，也就是年终奖。
这便是朱标给出的两点国策了。
朱元璋看到这里，有些诧异，不过脑海中已经开始思索了起来。
乍一听有些奇怪，但仔细考量却发现大大的可行。
而且比刘伯温提出的方案，更加的优秀！
不仅削减了宗室等级，还将当前需要发放的宗室供养削减了一半。
而且成功照顾到了自己的弟弟们。
老朱家的孩子，优秀的自然能得到更多的赏赐。
这一点深得朱元璋的心。
如果只是单纯的减少支出，那就和刘伯温所提的方法大同小异了。
朱元璋的内心，还是希望能一直泽备子孙的。
朱标这年终奖的办法，就很好！
…。。