他越说越生气，说到最后声音已经很大了。
女经理深深低着头，一句话也不说。
郑云要的就是对方的态度，他向来是，对方要硬，他会更硬，对方要软，他还能给条生路。
只是他也没管理过公司，没有什么解决办法，心想这都是那些当主管的责任，等那经理来了，非得好好教训教训！
郑云一看李姐还站在那里，对经理说，李姐今天的快递都让别人去送，工资要算在李姐的头上。
经理此时那还敢有半点反驳意见，立即招呼别的快递员去办。
“围攻”郑云那几个快递员之前看情形不对，都躲了出去，尤其那个许帆，早就跑没影了。
他们也害怕丢了工作啊，送一件给三块钱，这么高的提成，到哪儿去找？
许帆跑是跑了，可是郑云怎能忘记他？忽然让经理将其开除。
郑云就算是集团董事长，按道理也没权利开除那经理手下员工，人家只是加盟，并非你集团直属公司。
可那经理此时万分担心自己的生意，虽然签了合同，可是合同开始只是签了一年的，人家还要考察加盟者的服务质量，一旦到期，人家解除合作，那可真是大大不妙。
她哪里还顾得上一个员工，立即照办，让人将许帆叫来。
当许帆进入营业厅，听到经理亲口说将自己开除了，那愤怒就别提了。
可是他再怎么愤怒，连个屁也不敢放，以他的精明，深知得罪了郑云这个大老板，自己以后还能混么？去哪儿都难找工作了！
他只好结了工资，灰溜溜离开。
郑云又对经理说，李姐以后的工资要和别人一样，经理急忙保证。
李姐万没想到，自己昨天遇到的人竟然是个大老板，还是自己公司的大老板。
她此时都觉得是神仙保佑，让自己遇到这么一位恩人，急忙给郑云鞠躬道谢，激动得泪光闪闪，不知说什么才好了。
过了些时候，于经理来了，小跑着进入营业厅，来到郑云面前，满面赔笑，道：“老板！”
郑云当初招聘了那么多人，也不认识他，问道：“你是李经理派来的？”
“是的。”
郑云心想，李雪龙派的人，能力自然不会太差，当下压了压怒火，把发现的问题说了。
那负责人先认真地道歉，随后说，公司早就考虑到这方面的问题了，因此制定了一套管理办法。
只是各地网点刚刚开
…。。