这才是当天云锦答应的原因，因为这相当于自己控制了四海的命脉。
气运之道，玄之又玄，说简单点，就是上天的垂青。
气运多，则幸事多，祸事少，就算有祸事，也会逢凶化吉。
如果气运少，而且远远低于个人或者组织所处的地位，就是德不配位，很容易招惹灾祸，几天之内倾覆。
所以除了每个人自身具有的气运之外，其他势力或者官职所附加的气运，大家也只是辅助修行。
比如社会等级八级的半步进化者，他们在修行的时候就比社会等级九级的人修炼的快。
但是气运也会有损耗的，平时辅助修炼都会每天被消耗一些，只能靠勤于政务，增长气运。
但是从灵能属性化开始，一直到超凡者，都会直接消耗气运，这就吓人了，气运用一点就少一点，如果修炼的快了，德不配位，可能会有杀身之祸，也可能会把官职弄丢，组织弄垮。
但是如果修炼的慢了，晋升就慢，获得的气运就少，修炼就更慢，这就成了一个死循环。
所以把握住度，非常的重要。
中央政府的解决办法是中央立九鼎镇压全国气运，每个州，自治区则同样有自己的镇州之物，可以调节气运分配。
限制官员修炼时取用气运的程度，一般而言是一天千分之一左右。
而黑暗组织的解决办法则更加的直接，上供。
反正会用气运修炼的只有各个县的话事人，或者一个区域的话事人，那么就让底层的组织上供好了。
让这些组织上供了气运，然后供给各位话事人修炼，话事人再收拢自己区域的气运供给各位龙头。
这么一层层的上供，损耗的只有底层那一批黑暗组织，毕竟损失的是他们的气运。
不管是话事人，还是龙头都没有损耗。
但是如果底层空了，整个黑暗组织也就成了无根浮萍啊，所以黑暗组织又想出了一个办法：直属组织和隶属组织。
直属组织属于要培养的，隶属组织属于韭菜。
直属组织一般只需要缴纳一成组织气运，隶属组织则需要缴纳三成。
于是天下太平。
但是，这种模式运行了一段时间以后，黑暗组织发现这些气运用在话事人身上是够的，但是在龙头身上是远远不够修炼的。
所以龙头也区分了直属话事人和隶属话事人，继续割韭菜
云锦想了这么些，其实
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