“不懂就学啊，只要肯学，有什么学不会的？”
李文静知道陈牧肯定有事找他，顺手把报表放下了：“这些东西我虽然看起来慢一点，可舒舒服服的坐在办公室里做这些，也不累人……嗯，而且玛依莎和小张都帮我过了一遍，划了重点的，我看起来其实很轻松。”
玛依莎和小张就是给李文静安排的秘书，算是李文静身边的哼哈二将。
尤其玛依莎，是从巴河镇出来的大学生，算是稍有有出息的年轻人，从大学刚毕业就被招进了牧雅林业。
近一年多，牧雅林业招进来了很多本地年轻人，都是大学生。
要是换在以前，本地这些能把书念出来的年轻人，一般出去了就不会回来的，总在外头找工作、生活，算是彻底离开这片荒漠了。
可是现在，牧雅林业冒头起来以后，本乡本土的人都知道这家公司的待遇好、福利高，而且又是本乡本土的企业，所以渐渐有越来越多的人愿意回来。
对于牧雅林业来说，招人的事情一直是老大难。
汪静汶和她的人力资源部，从没停止过因为这件事情而头疼。
为了解决这个难题，他们想了各种各样的办法。
其中就包括去镇上要本地考出去的大学生名单，没等人家毕业，就开始做工作，不但对大学生的家里人做工作，还对大学生做工作。
摆待遇、讲福利，反正就是以理服人。
等到这些大学生一毕业，只要愿意回来的人，牧雅林业二话不说先给一万安家费。
如果愿意提前和牧雅林业签约，在大学里就承诺愿意毕业后进牧雅林业的，甚至还能获得牧雅林业提供的“奖学金”。
总之，最近一年多来，这些新入职的本地大学生都是被牧雅林业的“诚意”给吸引回来的。
他们回来以后既可以找到好工作，又可以回到家乡，靠近自家的家人，还能从牧雅林业拿到钱，算是一举多得
而牧雅林业也同样有好处。
招收本地的人当员工，自然更加可靠。
荒漠上出来的人不会不习惯牧雅林业的工作环境，他们天生就比外来的人更加“吃苦耐劳”，再加上牧雅林业在巴河镇乃至x市的良好口碑，他们对公司天然就有着一定的忠诚度。
甚至可以这么说，牧雅林业根本不用担心他们会跳槽之类，因为他们是完完全全就是弱势群体，在镇上压根不存在别的选择。
陈牧找李文静，其实也
…。。