交接还需要一段时间，这里面有很多的东西需要准备。
首先是北雁林场这一边，必须要把所有的账目和所有的林场资料整理一遍，才能拿出来。
接着是贷款方面的事情，省里会具体安排，不过这也需要时间。
最后才是陈牧这边，他必须在贷款到账的时候全面接手林场，这就是牧雅要负责的部分。
这里面，估计需要一两个月的时间，所以还不急。
回到林场，已经是一天后的事情。
陈牧把家里的两位高层、以及公司HR的领导召集到自己的办公室，把收购北雁林场的事情宣布了一遍。
“行啊你，出去转一圈，就拿下一个国营林场，再这样下去，我们这点家底都不够你挥霍的……”
女医生表现得怨气满满，没好气的开启了怼老总的模式。
这一段时间林场这边非常忙，因为到了育种的关键时刻，这直接关系到之后的大面积种植，所以陈牧出去这几天，女医生忙得脚不沾地，把原本属于陈牧的活儿都扛了起来，劳心劳力。
这样的情况下，陈牧深刻认识到了自己的错误，低着头直面自家副总，任她骂不还口，尽情出气。
怼了两句后，女医生看见陈牧还算态度良好，很快也停了下来，问道：“公司里到处都是事儿，你出去弄了个林场……唔，准备怎么做？”
陈牧转头看向汪静汶：“静汶，尽快找个懂行的林场负责人，外加一个财务和助手，我们请人来管理。”
汪静汶沉吟着：“北雁林场距离我们这里不近，要请人管理的话，这人能力要有，还必须可以信任……你对人选还有没有什么其他的要求？”
陈牧想了想，说道：“我其实没准备对北雁林场有太大的动作，这一次去他们那里转了一圈，我也看出了一点东西。
我觉得他们现在弄成这样一个状况，主要有两点。
一是种树品种太单一，病虫害对他们打击太大，缓不过来，这必须得改。
二是他们的管理有问题，我们要找的人必须能把人事处理好，应该就没问题了。”
汪静汶把陈牧的要求记下来，问道：“还有什么别的要求吗？”
“找到人，必须先来我们这里进行一个月的入职培训。”
陈牧灵机一动，又说：“我们的树苗和别家的不一样，有些事情必须先了解，实操一下，这样以后更好沟通。”
“好，还有吗？”
…。。