出我的想象，而对于表现的员工，我从来不吝于奖励……这样吧，你的薪水就不动了，但每年的分红额外增加五万美元，你觉得怎么样？”
美国的个人所得税的结构很奇葩，薪资所得的税率很高，而且是薪资所得越高，税率也就越高，而封顶税率高达39.6%，也即如果按照封顶税率，你赚100美元，要缴纳39.6美元的个人所得税。
但股份的分红所得就不一样了，美国的股份分红的税率只有0%、15%和20%三个等级，只要操作的当，柯蒂斯·克努特森完全可以以15%的中间税率缴纳分红税！
对于柯蒂斯·克努特森来说，自家老板选择给自己5万美元的分红这种方式进行奖励，实际上自己所得的甚至比自己增加10万美元的年薪还要多，最重要的是，每年都有。
至于柯蒂斯·克努特森，他当然是狂喜！
完全没想到自己支持提出来一个建议，每年就能多赚好几万美元，一时间激动的一张脸都红了，拼命的点头道：“谢谢您boss，谢谢！我一定不会让您失望的……”
等柯蒂斯·克努特森激动的差不多了，陈耕才笑着对柯蒂斯·克努特森给予鼓励：“不过，虽然咱们可以做的项目很多，但前期就只做玻璃吧，至于像是座椅啊、坐垫的发泡海绵啊这些东西……嗯，咱们也不能将所有的肉都吃了，柯蒂斯，回头你去找李尔公司，以我的名义问一下他们，他们是否愿意在我的监狱开一个‘职业技能培训中心’？”
柯蒂斯·克努特森心领神会：“好的boss，回头我就去李尔集团拜访。”
作为全美乃至全球最大的汽车座椅的设计、研发和生产制造企业，相信李尔集团对于这个能够大幅度的帮他们降低生产成本的“职业技能培训中心”应该是很感兴趣的吧？
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大会开完了，其实还有个小会。
小会的参与人员并不多，除了陈耕和蕾拉妮·泰勒之外，就只有密西根州的前州长奥林·斯奈德先生。
从州长的位置上下来之后，奥林·斯奈德履行了之前跟陈耕的承诺，来陈耕身边担任助手，而陈耕也履行了当初了承诺，给了奥林·斯奈德7%的全美再教育集团的股份，而给了奥林·斯奈德了这么多的股份，陈耕可不是为了让他坐在办公室里喝茶的，所以在小会开始的第一刻，陈耕就首先明确了一点……
“奥林，蕾拉妮，我的习惯是要么不做，要做就要做到最好！全美再教育集团既然顶着一
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