分人的成绩，认为符合条件可以正式转干。
同时也指出一部分人不符合干部条件，不能胜任管理工作，原则上要回到工人岗位上。
最后明确要求，今后不得再使用“以工代干”这样的词汇，等于是正式宣告了这项制度进入历史。
毫无疑问，许多人的利益和命运是与这次会议紧密相连，息息相关的。
据统计，到1983 年 6 月底，京城全市全民所有制的“以工代干”人员共有115800余名，
因此，这个会议决策一下发，京城各个单位都是一片乱象啊。
有的单位虚报干部人数，有的人托人说情、弄虚作假。
比如多报年限，提供假证明、假学历。
但更多的单位，都是按照上级要求，要对转干人员进行文化考试，并且对考试分数认真细致的复查。
所以尽管表面上看着，这件事和宁卫民似乎是八竿子打不着的。
但实际上，无论对于宁卫民，还是和张士慧来说，都是老天爷白白送给他们的一个大发横财的好机会。
别忘了，我们国家可是人情社会。
遇到这样关系到命运、前途的大事，又有谁不想把这个“代”字去掉，拿到正式干部编制啊？
而且我们国家因为人多，资源和机会方面，一直都是狼多肉少的局面。
那些已经在干部岗位上干了一段时间的人，必定不惜代价，甚至无所不用其极。
那想想看把，这十几万人，会产生多么庞大的送礼需求啊。
他们送谁，怎么送，能不能办成事，其实都不重要。
重要的是他们需要购买大量的好烟和好酒，而且有些人为了保险，增加成功概率，绝不会只打点一个人。
反过来那些干部收，也不会是小数，烟酒淤了怎么办？肯定还得送到宁卫民这儿来。
这么一来一去的循环往复的话，别多说了。
慧民烟酒店只要在这十几万人的送礼需求上，占据百分之一的份额。
那就是将近二十万元的大单，够他们偷着乐去的了。
事实上，这事儿还真是立竿见影。
就这月中，宁卫民这边刚把马家花园的事儿弄得差不多。
张士慧就顾不上犯小心眼了。
他不能不跑回慧民烟酒店坐镇，去帮谭大姐的忙，为烟酒生意忙和得四脚朝天去了。
这种忙法，不夸张的说，比春节
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