达百万级，它们的中之人往往是经过专业训练的声优，且具有专业团队指导。
而在行业制度方面，以出云国为例，它们国内就有13家厂商设立的行业联盟，统一了3D虚拟形象的文件格式标准、中之人培养标准等，而繁星就没有建立相应的规章制度，虚拟主播在哔站的学习成长也没有针对性的模式与规定，基本都是自我发展。
除了优秀的中之人，虚拟主播的“本体”也是非常考验实力的，而缺乏资金直接导致技术实力的不足。
虚拟形象的建模精度与成本挂钩，形象设计、模型制作、动捕面捕、实时渲染等技术都需要经费。
由于成本和技术的限制，许多个人和小团队的建模质量较低，动作僵硬迟缓，穿模情况更是惨不忍睹，只能靠作品和有趣的灵魂突围。
这就相当于一条腿的人和两条腿的人赛跑。
而替身使者的出现就是解决了技术问题，让大团队无法形成绝对的技术优势，相当于给一条腿的人提供了一条机械腿，让个人和大团队站在同一起跑线上。
虽然一般人还是干不过大团队精心培养的中之人，但是只要虚拟主播的演出依然得靠“中之人”的努力实现，那么对于变数极多的直播而言，主播的临场发挥能力才是维持热度的关键。
当大家的外观都差不多的时候，“有趣的灵魂”才是将观众转化为粉丝的动力。
而要说起“有趣的灵魂”或者“骚劲”，大公司培养的流水线产品真不一定能打得过天赋异禀的草根。
这对于有梦想的爱好者来说，是一个非常好的消息。
当然，也不是说每个人都能撑起一个优秀的虚拟主播品牌，如果实在不合适，没必要在这个行业里死磕。
去找个合适的工作，没事看看苿来放松心情就可以了。
跟大多数人的狂欢不一样，哪怕跟那些一直以来只使用自用引擎制作游戏，并不靠卖引擎授权赚钱的游戏大厂也不一样，占据了游戏引擎市场80%份额的硬派游戏公司感觉很不好。
看完直播，硬派游戏繁星分公司的高管会议室非常安静。
技术主管迈尔斯已经离开了，回到自己的办公室里开始加班写技术总结，他感觉自己跟办公室那伙人不是一路的。
跟那群黑了心的蛆在一块，怎么能搞好技术！
是的，迈尔斯是被气走的。
会议室现在的平静并不是刚看完直播的震惊，在这里的都是公司高管，什么场面没
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