虑如何和同僚关系融洽，如何拉拢同僚共同完成上命。
可是对于皇帝来说，只要把控大方向正确，剩下的事情，自由臣子去完成。
如何发现臣子的能力，一方面信任的臣子必会推荐，如冯逍推荐张良、韩信、萧何一般。
另一方面，通过奏章或者平日里的表现，在日常中慢慢发现臣子的能力。
而大秦朝堂上，大部分人都是通过这种方式，被嬴政任命的。
毕竟，如果不让你表现一番，谁知道你的能力能够胜任什么职务。
这就造成了但凡出现在嬴政面前的，都是自己表现出自身的能力，才获得了嬴政的任命。
所以人际交往这门课程，根本就不是皇帝需要学习的内容。
起码不是嬴政需要学习的内容。
因此在往日里，嬴政也没有注意到，冯逍身上的缺陷。
在初进入官场，了解到冯逍的能力和格局之后，嬴政就是以丞相为目标来培养冯逍的。
丞相是什么？
那可是统领百官的最高领导，只要皇帝的信任不失，可以说发出的政令就完全是命令。
根本不容下面的臣子反驳，更不需要得到别人的认可。
可是冯逍的建议，让大秦的政体进行了改革。
像丞相这样独揽大权的位置，彻底消失了。
所以，冯逍如今最高的职务，顶多也就坐到吏部尚书的位置就顶天了。
可是在嬴政看来，所谓的礼部尚书就匹配不上冯逍的能力。
可是同样的，要是因为冯逍一个人，就改变大秦刚刚确定的政体，那简直就是视国家为儿戏。
更何况，嬴政也清楚，冯逍也不希望他如此去做。
否则，当初冯逍就不会那么急着，将内阁部堂制度提出来了。
固然嬴政可以对冯逍委以重任，可是下一任皇帝呢？
下下一任皇帝呢？
在如今大秦新的政体下，冯逍只有既获得了皇帝的信任。
又获得各部堂的支持，才能大展拳脚。
心念急转之后，嬴政就明白了冯去疾和冯劫的深层想法。
看着眼前还认为是提高自己能力的冯逍，嬴政不由微微摇头。
果然啊，有些东西是天赋可以弥补的，但有些东西却只有通过时间才能塑造。
冯逍还是有些稚嫩啊。
不过如此也好，正好让冯逍在地方上锻炼一番
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