在陈昊代替叶舟把话说完之后，会场陷入了一种尴尬的安静，良久之后，熊国的官员谢尔盖才出面圆场，陈昊也顺坡下驴，说了几句软话，重新把会议拉回到了正轨上。
双方友好地探讨着关于合作的细节和交换的条件, 似乎刚才的那一番对话完全没有发生，但所有人心里都清楚，在这一个会场、或者说在更大的范围上，已经有一些东西，悄悄改变了。
会议进行了两个多小时，双方基本确定了合作的大框架, 华夏方面还是坚持要把建设基地的诉求向熊方上层汇报, 拉扯几次之后, 对方终于同意，这让在背后操控着会议的叶舟极为满意。
不管之后能不能成功，这颗种子算是种下了。
心理学上有一种效应叫登门槛效应，意思是，当你想要达成一个极高的要求时，首先要抛出一個相对较低的要求，等这个要求被对方完成之后，再顺理成章地一步步提出更过分的要求时，难度就会大大降低。
因为那个时候，对方已经站在了门槛之上，对他么来说，继续向上反而成了更容易的选择。
等视频会议挂断以后，叶舟走进会议室，看着满脸疲惫的陈昊说道：
“辛苦你了，这些毛子还真是不好打发, 嘴咬的那么死，一点都不留口子。”
陈昊笑了笑，回答道：
“你以为这是小事啊？如果是他们跟我们提出这种要求的话, 估计我们当场就拍桌子了，之所以人家没有翻脸，那还是考虑到了历史因素，再加上我们的一些意图没有表现得太过明显，还给他们留了回旋的余地。”
“要不然的话你就看着吧，人家这两年战斗民族的名头可不是白叫的。”
听到这话，叶舟有些不屑地哼了一声，然后回答道：
“呵，还战斗民族，说句不好听的，战斗民族还不是逼出来的？我们现在是天下承平了老百姓没啥需要操心的了，如果是他们那种经济环境那种外交处境的话，咱们比他们更战斗你信不信？”
“就算我们直接提出来又怎么样，最多也就拍拍桌子骂两句，难不成还能掀桌子吗？这年头了，掀桌子也只能是我们来掀，他们已经没这个权力了。”
陈昊点点头，有些感慨地叹了口气, 随后说道：
“他们确实有点不行了，刚才在会上我看到，他们的技术团队的年龄都偏大，行政团队更不用说，跟我们这边一比，差异很明显。”
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