synopsys的离职潮很快便引起了更严重的连锁反应，到了这个时候，各家西方厂商在华夏分公司的衰败之势已经彻底浮上了水面，不仅仅在人员方面，乃至于在供应链方面都出了问题。
办公楼的供应商提出了预付款的要求，理由是他们有破产的危险，必须要提前回款。
办公设备提供商不再快速响应他们的要求，打印机已经坏了5天，但仍然没有人来修理。
synopsys的中华区代表亲自把电话打到了对方的公司，但对方的回复却让他完全没法接话。
“先生，您的诉求我们很理解，但是您知道，最近我们公司的业务很忙，对一些不那么重要的客户，我们就只能延后处理了......”
“......我们是不那么重要的客户？之前你们可不是这样对待我们的！”
“之前是之前，现在是现在。先生，恕我直言，你们能继续留在华夏的时间也不多了，更何况我听说你们根本没有合同，那打印机修不修又有什么关系呢？”
“我要投诉你们！”
代表气急败坏地骂道。
“这是您的权利。不过，我们的维修sla是15天，也就是说，只要我们在15天之内上门维修，那都不算是违约行为的。就是我有一个问题，你们的公司，还能坚持到第15天吗？”
“......”
代表愤怒地挂断了电话，他环绕了一圈，原本坐得满满的办公室已经空了接近一小半，而剩下的那些人也早就已经蠢蠢欲动。
这是他不得不面对的现实。
这家公司，确实撑不下去了。
至少，他们在华夏的业务已经全盘崩溃，不再有任何反转的可能。
......
而另一边，一连几天以来，叶舟都在自己的电脑上紧张地编写着他的思维程序框架，但他用的不是计算机语言，而是用自然语言。
毕竟思维编程是不需要经过编译的，只要把逻辑描述清楚，之后再去潜意识的琴弦之海里去操作就可以了。
这给他节省了不少的时间，但也带来了新的麻烦。
用自然语言写的程序框架，没办法验证。
只有等到真正进入模拟的时候，才可以根据模拟的结果去修正程序。
这将会是个漫长的工作，不过好在，他还有时间。
忙碌了一上午之后，叶舟终于放下了键盘，准备自己做点东西吃个午
…。。