这场“别开生面”且声势浩大的“招聘会”，历经了两个小时，方才结束。
台上是六大公司的招聘人，台下是尚在职的“求职者”。
台上提出需求，台下推介自己。
到最后，八成的人都得到了满意的职位。
剩下的那两成人，虽然暂时没有合适岗位，但是台上六大公司的代表联合表态，会帮他们推介到同等规模的大企业。
如此一来，也算是皆大欢喜。
那些将要离职的事务官们，再没有焦虑不安，都满心欢喜。
甚至，他们都暗暗期待着自己被开除的那一天，那将会是他们人生的新起点。
没有收到总部处罚通知的那些事务官们，更多的是羡慕。
甚至许多人，都心痒难耐，想着自己什么时候能入沈培生那边的法眼，也被开。
他们能这么羡慕，自然有原因。
其实，要是平心而论，振北集团大中华区事务官这个岗位，看似尊崇，实则远没有外人想象的那么好。
他们受到的尊崇，也只是在集团内部，出去之后，参加个同学会，去个派对，一提“事务官”，许多人都会一脸茫然。
那是个什么岗位？有企业经理大吗？
所以，到外面，事务官这个职务就有些尴尬了。
当然，事务官的福利、薪金，还是没得说的，只是真的不如在企业当一把手那些自由舒服，而且事务官们每年还都需要考核，五年期更有大考，要是连番不达标，那很可能要去“进修”。
事务官的“进修”，常被人戏谑称为“进宫”，得去掉实际岗位工作。后补的人又太多。
一进修就得等着是否有岗位空缺，如同做冷板凳，遥遥无期不说，进修期间，福利待遇还大幅降低。
所以，事务官们其实很辛苦的。
当初那么努力获得的职务，现在看来，也就那么回事。
人生可以重新选择，估计很多人都不会再选！
“招聘”结束之际，白小升请那六大公司的负责人先行离去。
林薇薇送他们出去。
等他们离开之后，白小升方才对台下事务官们笑道，“接下来，我跟大家说两句私话。”
台下事务官顿时肃静，看着白小升。
白小升笑道，“相信大家进来的时候，也注意到了，有人被分到了隔壁，就是安在意那六个人，各位应该都不陌生，就是这次闹得最凶的
…。。