厂里全部的员工，除了一些老油子，会影响到企业的正常运转，还有生产效率的，这些人留不得，会开除掉之外，其他的员工肯定会全都接手过来。”陆浩说道。
这一点他早就有准备，这也是他能拿下宏远饮料厂的关键。
如果没有这两点承诺，宏远饮料厂这块肉也轮不到他来吃，厂里的员工希望他做厂长，但不会希望他做了厂长后将人全都换掉。
接下来就是具体细节方面的商谈，以及讨价还价。
王国胜，许继海，包括刘昌平，洪二泉，都向着陆浩，就连孙云水，刘龙江，王铁树几个领导也都偏向于陆浩接手宏远饮料厂。
商谈进行的很顺利。
宏远饮料厂一共有532名职工，陆浩有开除10名以内员工的权力，余下的人必须全都接手，5年之内不能随意开除。
宏远饮料厂总资产650万，负债500万，净资产150万，宏远饮料厂按照净资产出售的方式转换所有产权。
也就是说，陆浩要付150万买下宏远饮料厂，同时，500万的债务也要由他承担。
购买宏远饮料厂的钱在一年之内付清，而债务按照之前宏远饮料厂跟银行签订的贷款合同，按期偿还。
企业兼并的方式有几种，一是承担债务式，一是购买式，一是划转式，一是股份式。
陆浩兼并宏远饮料厂，承担了其债务和职工，属于承担债务式兼并。
食堂承包给洪二泉，王立行，张明义几人，几个领导也都同意了。
其实这也是为了稳定考虑，洪二泉几人找不少人借了钱，好多都是厂里的员工，如果不让这几人找到方式赚钱，偿还债务，那些人肯定会闹。
在几位领导眼中，这么做伤害了陆浩的感情，侵害了他的利益。
做出将食堂承包给洪二泉的决定的时候，许继海甚至还在陆浩面前说好话，让陆浩不要有情绪，这是为了大局考虑。
“洪厂长找厂里不少职工借了钱，涉及到的金额还不小，人数也不少，食堂承包给他，才有机会将那些员工的钱还了，这对于稳定员工的情绪也有积极的作用，你不要有太大的想法。”
陆浩心里其实乐开了花，食堂承包给洪二泉，他能节省不少支出，而且对企业今后的发展是利大于弊。
偷着乐，面上仍是苦着脸，“几位领导这么做是为了顾全大局，我虽然是一个私营老板，想赚钱，但却也知道如果没有一个安定的环境，温沃的土壤，
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