从领导身边做秘书适应角色之后，这样的观念杨再新就具备了的，这时候，自然明白该如何说。
王平江听杨再新聊这些不多，毕竟彼此相隔了几个级层，又少接触。听杨再新侃侃而谈，便看向石东富和章童俊，说，“怎么样？到上大学学习时间虽短，体会却深。
我们的干部如果做工作，总考虑自己如何如何，权衡利弊得失，还有决心面对困难吗？还可能客服面前的困难吗？
就说长坪县这个完全中学项目的促成，杨再新在这么大的困难面前，做到了迎难而上，做到了思变。
他自身资源不多，能够找来的资源却那么多。这才是我们真正优秀的干部，我们干部中，也是因为有杨再新这样的不惜自身，舍己为人的精神，才是社会推动前行的根源。”
“王常务说得好。”章童俊立即附和说，“再新镇长的情况，我了解稍微多一些。我们接触的也多一些，从一开始的青涩、朴质、认真和充满才气的一个青年干部，三五年见，已经成长起来。
到如今，他在不同位置上做出的工作业绩，都不用我们逐一列举出来。不过，再新镇长，工作上取得了成绩却不能骄傲，而应该戒骄戒躁，继续努力，争取做出更大的贡献、发出更强的光芒。”
“谢谢王常委鼓励，谢谢书记警醒，我会记住两位领导对我的鞭策，时刻牢记在心，明确自己该做什么，才不辜负党和人民的培养。”杨再新沉声说。
面对赞美和荣誉，要有什么样的心态来面对，也是一个考验人的关键。
正说着话，便有接到电话通知赶来的人，田洪君和王彧等人将这些人先收拢在一起，为他们讲解这次过来集中的目的。
免得他们到来的面前，一无所知，接下去的工作讨论和部署就没法顺利做下去。
有市里主要领导在场，长坪县这边的干部如何开展工作，如何推动工作，干部的表现情况等，市里也会有基本印象。
做得好，以后市里领导在讨论长坪县的人事时，会更放松一些，反之，讨论人事时，要求就会更严格一些。
其中利害，田洪君、王彧等人自然明白，而直接牵涉到他们今后职位的变动，不敢有丝毫大意。
十几分钟后，已经到来十多人。王彧和田洪君对来人也讲解了好几遍，听到几遍的人都明白要做什么。好在对这个完全中学项目的规划、讨论，县里每一年都会提一提，资料上这些人每一年都要重温一遍。
但这一次
…。。