的成绩有多强大，以便将怀仁镇的经验推广，弘扬这种工作精神。”
自然，下面干部的热情激动起来，掌声打断了胡国成的讲话。
胡国成讲话之后，肖军才将这一天的工作环节提出来。主要的环节有这些：一是找干部谈话，会问到干部个人的工作和思想，也会问到镇领导的工作，干部对镇主要领导工作的意见和评定；
二是无记名投票，这是对怀仁镇领导班子的考评，虽然还没有到年终，但这一次的考评，就是组织部对怀仁镇一年工作的评定；
三是对推荐干部的投票，投票之后，会在怀仁镇大门外进行公示，留有举报电话；
组织部到乡镇或单位考察干部或领导班子，大体程序如此，具体到各地或某次考察，会有一些小差异。
肖军说明这个问题之后，便有组织部的人给与会干部发表格，评议表上，会有领导班子成员名单，然后，有优秀、良好、合格及不合格四等次。
因为是不记名投票，即使干部们之间坐为靠近，但要给谁评等级，还是比较私密的。除非自己拿出来给别人看，按照要求，相互之间是不看对方的评议。
如此，胡国成和肖军等也担心张文辉会不会评等级太惨，如果全票无优秀，组织部那边想给张文辉遮掩，也是不可能的。
另外张文辉也在心里打鼓，不知结果会如何。不过，即使再差，这个结果也不会同干部们见面。
拿到评定表格，自然有笑声的议论声，声音非常低。有些坐在不便走动的位子，将写好的票递给走廊边的人，请代交表。
将干部们手中的评议表收拢上来，肖军一张张点数，边点数边看是不是有废票。清点一遍，与人数对了对，然后再次清点。
票数齐了后，组织部几个人离开会场，往张继光的办公室去。让张继光先回避着，等会找干部谈话，也会在这个办公室。
“胡部，我还没看具体票数，不知张文辉的情况……”肖军悄声说。
胡国成摇摇头，表示先不讨论，对张文辉的评议情况，来之前就有预计的。如果遇上特殊情况，他们这边该怎么应对。
特别是杨再新已经表露出了，他和张文辉的职位都不动，可要是张文辉的群众评议太差，就难转寰了。
到办公室，肖军急忙开始统计。这个票的情况，平时都不是肖军亲至统计，而是交给工作人员去做的，但今天他担心有状况，便自己来做统计。
胡国成站在办公桌边，也是
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