工作职权分成几部分，让相关的副县长等分担了。
每次换届多是从下而上，这样能够让地区更平稳地度过权力的交接。时间很紧，距离满届换届的时间还有一个月时，杨再新和黄子明被招到市里，领导找他们谈县里班子调整的问题。杨再新对此有自己的准备，龙利群上位副县长、县**这边田仁权空出来后，自己往前一步，调整并不大。
另外一个人的调整就是田洪君，他也是满两届必须要退下来了。之前提议由田小伟来接替，这一点杨再新也提出来。县里的人事上调整，乡镇人事的调整也会是一个大面积的工作，要等县里新班子配齐之后，才有可能动起来。
谈了县里的人事工作，这不过是最初的意见征集，之后县里会有一个比较成熟的推荐方案，然后才可能走程序。当然，组织部门对干部的考察却是在半年前就结束了的，这是组织部的工作开展，在此基础上形成的方案，县里也会在常委会上讨论并通过。张继、胡俊离开之后，即使县里还有不他立场的人存在，也无法跟杨再新对抗。
从市里回县，黄子明和杨再新一起交换过县里的人事安排，黄子明知道自己肯定会离开，不想给杨再新再留什么阻力，以后等杨再新再上一层楼后很可能还会记下这份情，回馈给他就是大好事。
对县里的人事安排，基本上走杨再新的意见，黄子明自然也会将这一两年来对他尊敬的也还有能力的人提出几个名字，自然一并通过了。
每次人事变迁，作为县里一把手的书记有六到七成的名单出自于此，县长可能要占一定比例，剩余的才可能到县里其他领导名下的名额。这一次，黄子明几乎放弃自己的权力，基本按照杨再新的思路来做方案，然后再经龙利群的手，这事对长坪县发展最优的一份组合。
随后的一个月，县里的人事动起来，先是黄子明这位一把手。黄子明离开长坪县到市里林业局担任党组书记，也算是一个去处，对他说来如果不是因为田仁权的连累，会有更好的位子。如今，能够有一个位子等着他，黄子明也满意了。
送黄子明离开之际，杨再新看着他神情落寞，笑着说，“书记，到市里眼界更宽，机会也更多。说不定哪一天我们又一起做事。”
“好，我能够走到这一步已经很知足，相比很多人已经很好了，还有什么奢求？再新县长你前途远大，我在这祝你步步高升。刚才你说过，今后我们说不定哪天又一起做事，真要有那么一天，我绝对配合、支持你的工作。”
也明白，今
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