面对其他人，最多就是找一些学习内容。
之前，张文辉参加过党训班，有教材和资料，将这些翻找出来就好。或者到镇图书室去找几本书，照着书念也是一样。
三天的学习，只要是重形式，核心在让所有人改变观念，更是让杨再新等人明白目前的形势。具体学习的内容，只要与党有关，都是好内容。
“书记……”张继光听张文辉的安排，也是无语，对面前这位领导做事的态度，早有领会。什么事都希望别人去做，他只要动动嘴皮就好。
再一个，只要遇上可能被抵制的人或事，他的第一选择就是回避，让其他人去面对、处理。要不是如此，怀仁镇的干部如何会这样听杨再新的？
年轻的镇长在还不熟悉环境的情况下，就敢直面盗矿者，也敢同镇街上的那些人叫板，将对方压下去，彰显镇正府的威信。只有如此的领导，下属才肯归心啊。
领导不敢面对困难，回避困难，让下面的人去处理复杂局面，你又如何让下属的人对你服气？
“没问题吧，那就这样。”张文辉不容张继光多说，“还有一件事情我觉得要及时做好……”
“书记，要不要先召开党委会？”张继光试探地说，如果这样，所有的对立、冲突，会在较小的范围发生，也更好达成统一意见。
“继光书记，这个没必要。三天学习是县长亲自部署的工作，我们照做就是了。把会议过程、结果，向县长汇报就好。”
张文辉当然不肯开党委会，之前那次党委会给他的阴影一时间不会消散。杨再新这个家伙话虽不多，但凝聚力确实足。
敢闯敢干的人，号召力都会更大，个人魅力也会更强。
“那好。”张继光惜字若金。
“目前，最紧要的事就是要发开会通知。”张文辉亮一下手机，“继光书记，我把明天的开会通知编了一个，你看看行不行。如果没问题，就发到工作通知群吧。让大家也好有准备，免得明早有人缺会。”
微信转发，一个文件传到张继光手机，明白张文辉这样做的因由。是要他出头来做这个事情，也是要彰显他对自己的掌控。
张继光知道拒绝不了，这个事情到明白就会大白于干部们面前，这时候自己发这个通知，也是一个预热。
认真地阅读开会通知，见张文辉对这类文本也算熟悉，倒不需要修改。张继光说，“书记，那我在通知后加几条具体要求，免得明天早有人下村。”
“好
…。。