在溪冲乡正府聚齐，先由石东富县长讲话，阐明这次现场会的重要意义，也阐述现场会要做什么具体工作。
今天工作的主要目标，是为茶岩镇、新桥镇和溪冲乡的矿渣处置工作，要到几个最大的矿渣库去现场研究，讨论决策接下来如何做工作。
用记录本记下县长讲话的主要几条，杨再新参会后一直都很用心，在县里其他领导面前，他的态度更好。
与章童俊的关系在县里肯定瞒不住，这种关系对他是有利的，但在很多情况下又会让其他领导先入为主的感观，只有小心翼翼，在任何情况下都表现出对其他领导的尊重，过一两年，这些人对自己的印象才会稳固。
身上打有标签，杨再新也不想辩驳，可工作上如果也分阵营、打标签，那怎么可能将工作做好？
低调、唯有低调，少说话、多做事，对任何领导都注意态度、表情和语气，长时间显得谦恭，才能让别人改变自己的印象。今天这个场合下，杨再新知道要怎么做，默默地记着会议笔记，不同其他人议论。
和参会的人确实也不怎么熟悉，他到怀仁镇才一个多月，与其他人往来少，之前虽有介绍，但多是闻名而已。大家对他这个年轻得异常的存在，内心还是有所排斥的。
这种排斥不明显，杨再新却能够感知到，因为其他人同他说话的神态，没法表现得自若。
其他四乡镇的书记和镇长、乡长同杨再新的交流，也是如此，年龄是杨再新最大的优势，也是分划不同群体的客观存在。
在会议室将这天的工作意图阐述清楚，随后，石东富一个个点名发言。从溪冲乡开始，党正一把手都要谈一谈自己的思路。
按照轮流杨再新会在最后，但溪冲乡的两位发言之后，石东富突然点了杨再新，说，“再新镇长，你先谈谈你对矿渣、矿山处置的想法吧。”
“县长……”杨再新听到点名，先站起来，表示了尊敬之后，才继续说，“县长，我到怀仁镇才一个多月，对镇里的工作处在熟悉阶段、学习阶段，而我之前没有基层工作的经历，所以到怀仁镇这段时间，精力和时间都放在熟悉工作上面。
对县里其他乡镇的情况，没有直接的感观。今天到这里来是学习的，刚才听县长您和其他领导的发言，感受非常深刻，每一位领导的发言，都详细做了笔记，准备回镇里反复体会，深刻领悟，让自己逐渐进步。
县长，我能不能先听听另外几位领导发言，再谈谈自己的浅见。”
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…。。