两个月多的时间，除了那位上班时候天天睡觉的成员之外，其他成员都混的差不多熟，想到这两位即将离开情报部，心中竟有些伤感。
按照锦衣卫的规定，像这种审核未通过的成员，必须要前往其他部门工作起码三个月，三个月之后才能重新申请，通过考核之后即可回到情报部。
不过，情报部同样有规定，一个办公室内缺少人员的话，就必须要向上面申请。这时如果有人考核通过，就会立刻分配到相应的办公室。
三个月后，纵使这两位成员回到了情报部，估计也不是他们这个办公室了。
李腾在办公室里面人缘最好，不管是外向的内向的，总跟他关系不错。
他也看到那两位成员脸色不好，前去一问，果然是审核没有通过。
这就没办法了。
按照国人的传统，中午，办公室里面的十个人一块出去吃了一顿饭，下午便送别了两人。
至此，办公室内满员十人，只剩八人。
这是周明第一次看到身边的办公室成员减员，但是在情报部，这却是一种常态了，每隔几个月，身边的成员都会替换几个。
运气不好，一个办公室里面，一年直接换一批人。
情报部需要每一个成员都保持理智和敏锐，能够洞察到情报之间的关键点，分析出轮回世界的剧情。
允许成员出现错误。
毕竟这是在所难免的事情。
但是绝不允许一个成员不断的出现错误。
这个时候，往往意味着该成员懒惰了，思维钝化了。如此状态还占据着情报部的位置，那对于整个锦衣卫来说，都不是好事。
严格说起来，整个锦衣卫似乎只有情报部成员替换的如此频繁。
其他部门的成员，往往都是固定的。
尤其是科研部，那个地方只要有一个成员进去了，想走，人家都要拦着。
所以在情报部，成员更换是常态，证明以后还需要习惯。
当然了，生活无论离开了谁，都还要继续转下去，更别说那两个成员，对于周明而言，是人生中的过客罢了。
周明当天下午就将心态调整过来，转而开始思考另一个问题。
自己的精英考核标准，是不是也该下来？
其他的都定了，只不过因为悟性标准还没定下来，所以一直拖延着。
“这标准什么时候才能下来啊？”
标准下不来，他就
…。。