呢？”
“是呀！”李智拍拍贾林后背：“我说杰克你别想着她们以前是做什么的，反正她现在是你的兵了，县官现管嘛！”
“这话说得对！”赵唐点头：“不管他们现在在哪个部门、做什么职务，到这边来就要服从管理。
我们不会逼任何人，但只要自愿过来，那就不能坏了智亚的规矩。
到了新部门就必须服从管理和工作安排，服从新上级，这是制度，不容质疑和挑战！
对于你来说，转过来的就是新兵。要能管、善管还要敢管。不必有任何顾虑！如果有人不高兴，你可以退回智亚。
但来的就要和他们说清楚，到智心就要为本平台做贡献，向这里的上级汇报工作。
谁要是还和自己原来的上级纠缠不清、腻腻歪歪，就不要留在这里！”
“就是，有董事长和我们撑腰，你有啥可担心的？”
李智说完又激他一句：“你看朱莉，当初她和你接触的时候还只是个合伙人助理，如今是几百号人的运营大总管。
她都能管得了，难道你这大男人倒心里打鼓了？”
果然，他这么一说贾林脸上挂不住。他喉头动了下，看看李智又看赵唐：“托尼你不用说了，我肯定不能输给朱莉那丫头。
放心吧，不管谁来我都接着。要是管不好，大不了你们撤换我就是！”
赵唐脸色柔和下来：“人和人不同，不一定朱莉能做的事你就肯定要比她做得好，那样反而会悲伤包袱的。
不过只要努力去做，即便你做错了我们也不会苛责，也会把你调整到适当的位置上。所以你不用有任何心理负担，先防守去做。
要相信我们，相信自己的伙伴不是笨蛋或傻瓜，是能够团结在一起做事的兄弟姐妹。
存了这样的信念，我敢说结果也差不到哪儿去……。
你现在知道这个名单了，做下准备。
大魏那边应该很快先和艾米沟通，有她过来先帮你把人力行政的架子搭好，后边的事情会简单许多。”
智心的办公区和董事会在同一层。和贾林分手后，李智跟着赵唐回了董事会这边的董事长办公室。
刚进门他微笑着开口建议说：“托尼，看来你得帮贾林一把。我怎么瞧他心里好像没底气？”
“嗯。”赵唐点头：“杰克最多管过百人团队，只要规模还没超过这个数，我认为问题都不大。
不过我还是会和大魏打个招呼，
…。。