约定。”杨秀英嘴角上扬,打定主意不会说了。
“好吧,我就权当是你们女人之间的小秘密吧。”陆浩伸了个懒腰,索性收起了好奇心,他回家也不会去问宁婉晴。
“陆县长,你还挺能憋得住,换做是我,现在就跟婉晴打电话问她了。”杨秀英愣了下,明显没想到刚刚还急切知道的陆浩,转眼间就变得不关心了。
“秀英,如果婉晴想让我知道,她早晚会说出来,她要是还不想让我知道,我问了,她也会继续卖关子,所以我还是什么都不问最好,尊重别人的小秘密,哪怕她是我老婆。”陆浩笑了笑,悠然说道。
他平常工作本来就忙,真没心思在女人这些小事上纠结,陆浩看得很开。
“陆县长,你这个心态真是好,怪不得能当领导。”杨秀英佩服道,紧跟着又回到了辉煌集团的话题上,还表示她把刚刚说的情况节前也都同步告诉了姜书杰。
陆浩点了点头,不由猜测道:“要是你们财务部也裁员了,是不是你的工作量就上来了?”
“人少了,总的活其实并没有少,再加上公司财务上出现了不少收支问题,那个邬美琪肯定忙得焦头烂额,她一个人要是忙不过来,说不准会把财务的一些重要工作交给你们剩下的人去协助处理,你有没有可能会接触到更核心的财务数据?”
陆浩这么说还是有一定依据的,这就像政府工作一样,以前安兴县领导班子没有配齐的时候,县政府的副县长人数不够,洪海峰几个人就得多分管一些其他领域的工作,工作量和肩上的担子都会比较重。
后来安兴县领导班子成员配齐了,重新进行了分工,虽然分管内容有所变化,但大家工作量都减少了,每个人各自管了一摊事,就连陆浩这个县长都感觉手边有人替他分担压力了,他只需要制定方向,抓大放小,重要事情重点关注就行了。
企业管理也是同样的道理,现在辉煌集团裁员了,财务部门人少了,杨秀英要负责的工作量肯定会增加,无形中就会接触到更多的财务数据,而且就辉煌集团现在这个烂摊子,还要从银行贷款,杨秀英的领导邬美琪一定会更忙碌,更需要财务部的人帮忙分担工作量。
所以陆浩才大胆猜测,杨秀英在财务部有挑大梁的机会。
听到陆浩这么说,杨秀英更加佩服陆浩了,称赞道:“陆县长,你的眼光真毒,我还没跟你说呢,你就已经想到了这一层变动。”
“邬总监现在确实挺重视我的,一周前她给我安排了一些新的工作
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