“我今天来是想向您报告一件事情的，分店那边的店铺地址我已经选好了，只要等那边的店主同意，就可以进行转让了，之后这种人装修就可以进行开业了。”
“人员那边我已经弄好了，分店所需要的工作人员我都已经提前招聘好，培训完可以正式上岗了。只等店铺装修好，选个日子就可以正式营业了，但是现在有一个问题就是分店那边还没有正式的店长来进行管理。”
“虽然我是一店这边的店长，但是我的经历可能不够同时管理两家店铺，我的想法是，在分店也选取一个店长，往后分店的事宜有他直接跟我说就可以了。但是对于分店的店长，我有两个选项，现在一时半会儿言说不出抉择，所以就想来找你看看。”
“一个是我们现在店铺的老员工，这个员工资历也比较深了，在店里干了有些年头了。而且平时工作能力方面还是不错的，所以我正在思考要不要这次趁着开分店的时机将他升职为分店店长，但是另外我在招聘培训的时候也发现了一个好苗子。”
“这个人我在培训的时候发现他挺有实力的，而且在为人处事方面也处理的很好，工作能力也很强，是一个不可多得的人才。所以我在思考要不要将他定为店长，这样的话就可以留住它，也能够让他更好的动物园新一批员工。毕竟经过这一段培训的时间，他们这一批新员工已经能够很好的相处了，但是如果换上那个有经验的老员工，可能就没有更多的时间来和这些新员工进行融洽了。”
听完莉莉的困惑，谭明阳也仔细思考了一下。确实不太好选择，一个是已经工作了很多年的自家老员工，一个是刚刚入职很有能力的新员工，选谁另一方都不太好。
“要不这样吧？我把你提升为店铺的总负责人，管理店铺以及开分店以后的所有其他事宜。但是这样的话，你就不用再担任一店的店长了。把那个老员工提拔为一店的店长，而那个有能力的新员工就留在分店里面。这样一来，既能够让你同时管理其他店铺，也能够合理分配这两个优秀员工了。”
“本来我也打算以后将店铺这一系列的事情都将于你管理，只现在提前了一下，也没什么大不了的。既安抚了那一批老员工，也让这批新员工受到鼓励。以后你就专门负责这两个店铺的事情吧，后续如果你还想再进行店铺扩展的话，直接将申请交给我就可以了。”
本来谭明阳就想把莉莉发展为店铺的总负责人，现在他已经能够让老一批员工服从他了，加上又提前将分店的事情推上日程。如果他还
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