辞退的。”
林梓恍然大悟：“所以夏总是故意推出这项制度，想要将这批人清理出去？”
“有这一点想法，不过更多的还是想找出公司里有能力的新人，让他们可以为我所用。”
“明白了，我这就去看看有哪些人对此不满的。”林梓将杯子里的水一饮而尽，干劲十足的跑出了办公室。
夏安甯虽然比林梓年龄还要更小一些，看着他欢快的步伐，也像是大姐姐看着活泼的弟弟一样。
但有一个问题又浮现在了他的脑海里，林梓这样年轻有活力的男生，按照南宫倾那个醋坛子的惯例，是怎么也不会放到她身边的，这次真是奇了怪了。
夏安甯这边的工作开展的如火如荼，于言那边却是炸了锅。
他气极的从会议室回来，伸手就砸掉了桌上的几只杯子，眼睛都是通红的，脑门上的青筋一跳一跳，拳头也被他捏得咯吱响。
还没等他一个人生够闷气，办公室的大门就被一群老员工给敲开了，他们都是向来跟着于言做事的。
“于总监，咱们现在怎么办啊？那小丫头铁了心是要拿我们开刀，咱们不能就这样坐以待毙啊！”
“是啊总监，咱们跟着您从总部到子公司，再从子公司到现在的新公司，这么多年都是大家一起扶持着过来的，怎么能落到一个小丫头手里？”
“总监，你快想想办法吧！”
听着大家的七嘴八舌，于言本来就乱成一团的脑子里更加混乱，他把窗户打开通了通风，才缓和了一下那种将要窒息的感觉。
“先稍安勿躁！”
于言跟着他们说话的空档，大声的喊出了一句。
他现在也心烦的很，没心思听他们在这抱怨。
这些老员工也许能力不怎么样，但看人脸色的你好你好本事却是一流，他们见于言这个样子，一个个赶紧闭了嘴。
“你们都先别担心，事情还没那么糟糕。那丫头不是说要定目标考核吗？那就定呗！咱们的目标别定的太具体，到时候考核，最终的决定权还是在我手上。”
几个人这才反应过来：“对啊，考核是由各部门的老大来定的，过不过那还不是总监你一句话的事情。”
实际上于言这样说只是为了安慰他们，他心里清楚，夏安甯既然提出了这个制度，必然不会让大家太钻空子。
但他也没有其他的办法，现在的当务之急，就是先安抚好这群人，让他们好好回去工作。
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