歹。”
虽然在背地里吐槽，但于言还是不得不按照要求，准时来到了会议厅。
夏安甯还没有到，员工们倒是已经坐满了，甚至连陈建也已经正襟危坐。
于言皱了皱眉头，他倒是觉得和夏安甯比起来，陈建反而像是个普通员工了，这上下级关系还真是奇奇怪怪。
又过了几分钟，夏安甯终于在林梓的陪同下姗姗来迟。
她径直走到台上的位置坐下，俨然是一副主人的模样，眼中早已没有了开业动员大会那天的怯弱。
正因为她这副自信满满的样子，让于言心中的危机感更甚，总觉得自己辛苦打造出来的新公司，就要轻易的被这小丫头夺走了。
“大家先安静一下。”
临时会议没有多做安排，林梓便充当了主持人的角色，他给大家比了个噤声的手势，又顺手把夏安甯迎到了中间的位置。
“今天临时把大家聚到一起，主要是夏总有事情要和大家交代，也是帮大家解决一些疑惑。”林梓朝夏安甯点了点头，“下面我们有请夏总。”
夏安甯的目光在底下人身上扫了一遍，这是她这几天看书学到的，说话之前用目光让人群扫视一遍，可以增加自己的威严和自信。
果然，刚才还议论纷纷的众人，此时都聚精会神的望向了台上。
“我知道大家对于何勇被辞退一事很关心。”她说完这一句顿了一下，目光有意无意的掠过于言，他的脸色显然不太好。
“首先我要明确告诉大家，这件事情千真万确，不是人事部的谣传。其次，这段时间里被辞退的，不会只有何勇一个人。”
此话一出，又引得下面一阵议论纷纷，大家在讨论这会不会是一场大裁员。
但公司刚在起步阶段，正是需要用人的时候，现在来做裁员的工作，显然是不合常理的。
夏安甯等到大家议论一阵过后，才继续接下来要说的话。
“从我进公司以来，已经摸清楚了各部门的运行结构，有一些规章制度需要进行适当的修改，以便督促大家进步。”
“从今往后，不管新的老员工都要制定明确的工作目标，交给各部门主管确认以后，按照目标达成的进度下发奖金。”
“也就是说，以后不管资历深浅，职位的高低和奖金的多少都会按照工作能力来定，无所谓前辈后辈一说。”
话说到这里，她又停顿了片刻，底下的讨论更加热烈。
过了几分钟
…。。